WOTA株式会社は、従業員86名の製造業企業です。社会インフラの整備に貢献する製品を開発・製造しており、IPOを見据えた事業グロースフェーズに突入しています。今回、IPO準備フェーズの経営管理部にて、経理・財務・経営企画を統括するポジションを募集します。事業の現場に直結し、会社の成長を数字で支える重要な役割です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 複数領域にわたる経理・財務・経営企画の実務経験があり、事業会社の成長を数値で支えてきた方
◆ 事業部や製品単位での損益管理や採算分析を通じて、意思決定を支援してきた経験をお持ちの方
◆ 自ら仕組みを設計し、流動的な環境でも運用を確立できる方
◆ 水や社会インフラ領域での社会課題解決に共感し、ミッションに賛同できる方
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【働き方】
フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:00〜16:00です。標準労働時間は1日8時間で、リモート出社はありません。
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【業務内容】
IPO準備フェーズの経営管理部で、CFOおよび経営管理部長の直下で経理・財務・経営企画を統括します。具体的には以下の業務を担当します。
経理
・月次・四半期・年次決算(単体・連結)の統括、会計監査対応
・事業や製品別の損益管理、原価企画
・子会社の決算・採算管理、月次報告運用
財務
・資金繰り管理、運転資金・成長資金の調達、金融機関との折衝
・株主/金融機関向け月次報告の設計・運用
・IR体制の構築・運用、機関投資家/個人投資家対応
経営企画(予実管理・経営計画)
・経営資源配分計画の策定と実行品質の管理
・年次予算・中期経営計画の策定、月次予実管理
・取締役会など意思決定の場への報告及び運営
また、経理担当者のメンバーマネジメントも一部含まれますが、財務および経営企画は実務を担いながら、フェーズに応じて拡大を検討していきます。
WOTA株式会社のIPO準備の経理・財務・経営企画担当 / 経営企画・事業企画・財務・経理求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- WOTA株式会社
求人詳細
この求人のポイント
・フレックスタイム制で働きやすい環境が整っています
・IPO準備フェーズで会社の成長をダイレクトに支える重要な役割
・経理・財務・経営企画を統括し、経営戦略に直結する実務を担当
・事業の現場に踏み込み、採算管理や子会社運営にも関与可能
・IPO準備フェーズで会社の成長をダイレクトに支える重要な役割
・経理・財務・経営企画を統括し、経営戦略に直結する実務を担当
・事業の現場に踏み込み、採算管理や子会社運営にも関与可能
募集要項
- 職種
- 予算策定・予実管理、PMI、資金管理、債権管理、外国為替・外貨管理、FP&A、月次決算、年次決算、連結決算、税理士対応、監査法人対応
- 役職
- マネージャー(部長)
- 業務内容
- IPO準備フェーズの経営管理部にて、CFO/経営管理部長の直下で「経理・財務・経営企画(予実管理)を一気通貫で担っていただきます。事業の現場にかかわりながら、予算・実績・報告(経営への示唆出し)をリードいただきます。
役割
・経理・財務・経営企画(予実管理)を一気通貫で担い、経営管理を実務面でリード
・「守り(決算・開示の精度)」と「攻め(数字に基づく経営への示唆出し)」の両面を担う
・制度会計にとどまらず事業の現場に踏み込んで採算をつくるとともに、。子会社でも同機能を担う
想定業務例
経理
・月次・四半期・年次決算(単体・連結)の統括、会計監査対応等 ※制度経理は実務統括が中心
・事業経理:事業や製品別の損益管理、原価企画等
・子会社管理:子会社の決算・採算管理・月次報告運用
財務
・資金繰り管理、運転資金・成長資金の調達、金融機関との折衝
・株主/金融機関向け月次報告の設計・運用
・IR体制の構築・運用、機関投資家/個人投資家対応
経営企画(予実管理・経営計画)
・経営資源配分計画(全社事業計画・要員計画・予算)の策定と実行品質の管理
・年次予算・中期経営計画の策定、月次予実管理
・取締役会など意思決定の場への報告及び運営
※経理担当者のメンバーマネジメントを当初から一部含みますが、財務及び経営企画は実務を担っていただいた上で、フェーズに応じた拡大を一緒に検討いただきます。
- 必須要件
- ・ベンチャーフェーズの事業会社における経理・財務・経営企画の複数領域の実務経験
・事業部・製品・PJ別の損益/採算分析、事業部に伴走して数字で意思決定を支援した経験(事業経理)
・日商簿記3級相当以上の会計知識
- 勤務地
- 東京都東京都中央区日本橋馬喰町 1-13-13
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- IPO準備中
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 800〜1400万円
- 歓迎要件
- ・公認会計士資格
・金融機関(デット)もしくは投資家(エクイティ)からの調達経験
・投資銀行、PEファンド、会計ファームでの勤務経験
・IPO準備実務の経験(事業会社、監査法人、コンサルティングファーム等)
・スタートアップ/成長企業での黒字化・体制ゼロからの構築経験
・IR業務の立ち上げ・投資家説明や対応ご経験
- 求める人物像
- ・今までの実績にとらわらず、自分の領域をどんどん広げていく好奇心・成長意欲のある方
・様々なバックグラウンドの人と積極的に繋がり、部門間の目詰まり(コミュニケーション・レポーティングライン)を自ら調整・解決できる方
・途中で諦めず最後までやり切るGrit力
・体制が流動的なフェーズでも、ゼロベースで仕組みを設計し運用に落とし込める方
・水・社会インフラ領域で社会課題解決に挑む当社ミッションに共感いただける方
- 福利厚生
- ■通勤手当:上限5万円/月、全額支給
■社会保険:社会保険完備
■年間休日:120日 ※完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇:原則12/29〜1/3
■有給休暇:
・1年目は、入社月により、6〜15日付与
・2年目以降は、勤務年数により、16〜25日付与
・夏季休暇は7~9月間に、有給休暇5日取得
企業情報
- 企業名
- WOTA株式会社
- 設立年月
- 2014年10月
- 所在地
- 東京都東京都中央区日本橋馬喰町 1-13-13
- 従業員数
- 86人
- 事業内容
- 小規模分散型水循環システムを、国内外で安価に、汎用的に使える水インフラの新標準として普及できる状態を確立する為、水処理コストの大幅低減を軸とした研究開発を行っています。
上水道を整備すれば水不足は解決に近づきますが、それだけでは排水によって水資源が汚染されてしまいます。それに対して下水道を整備すれば水質汚染も緩和されますが、その後は上下水道の配管網などの維持コストが長期にわたって財政に重くのしかかります。
特に、経済が成熟し人口減少フェーズに入った先進国においては財政問題が深刻化しており、人口密度が低く配管効率の良くない農村部の上下水道の維持が困難になりつつあります。また、配管効率の良い大都市においても、人口増加と気候変動による水不足が頻発しています。
このように、上下水道整備は長い時間と莫大な費用を要し、ひとつの課題の解決が異なる課題を顕在化させてしまう構造を有しています。
地球環境や将来世代に負担をかけず、誰もが安全な水を毎日使い続けられる――そんな世界は、従来の上下水道インフラだけに頼りきったままでは、いつまでも実現することはできません。
だからこそ、上下水道に代わって多様な水問題を解決できる、新しい技術やソリューションが必要であると考えています。
■3つのプロダクト
水循環型手洗いスタンド「WOSH」:https://wota.co.jp/wosh/
ポータブル水再生システム「WOTA BOX」:https://wota.co.jp/wota-box/
家庭用水循環システム「WOTA Unit」:https://wota.co.jp/wota-unit/
「WOSH」は水が引かれていない場所でも電源と種水さえあれば手洗いを可能にするプロダクトです。
「WOTA BOX」は持ち運びがしやすく、少量の水で災害時の持続的な給水利用を可能にするプロダクトです。
実際、2024/1/1に発生した能登半島地震では「WOTA BOX」と「WOSH」の両システムを活用し、多くの避難所で仮説シャワーの提供や生活用水の確保を通じて被災者の生活を支援しました。
能登での災害支援活動のメディア掲載:紹介映像:https://www.youtube.com/watch?v=N7CCsaEsGhk
1年間にわたる能登半島地震支援活動をまとめた記録動画 :https://www.youtube.com/watch?v=bY6XIHHb1Vw
「WOTA Unit」は、家庭内排水(風呂・洗濯・キッチン)を浄化し再度家庭内(風呂・洗濯・キッチン・トイレ)で使えるように循環させることを目的として開発されています。2025/07に発表したばかりの本製品は、今後能登をはじめとして国内外を問わず展開・導入予定です。