事業領域のPL管理とKPI再定義 / 経営企画・事業企画求人 / 東京都の詳細

企業名
非公開

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求人詳細

同社は、従業員101〜500人のインターネット・メディア・人材業界で事業を展開する企業です。今回、経営の羅針盤となる重要な役割として、PL管理からKPIの再定義、予実管理体制の構築まで幅広く担当するポジションを募集しています。代表直下のハイレベルな環境で、経営視点を持った分析と支援を担うことが可能です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 不確実性の高い環境でKPIの設定や予算策定の経験があり、予実管理体制の構築に携わったことのある方
◆ 財務三表の連動性を理解し、ロジカルかつ堅牢な財務モデリングが可能な方
◆ 変化を前向きに捉え、事業部門と連携しながら分析・提言を進められる方
◆ 将来的にCFOや経営企画責任者としてのキャリアを目指す方

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【働き方】
出社とリモートを週4日リモートで組み合わせたハイブリッドワークです。勤務時間は10:00〜19:00で、お子さんのお迎えなどによる勤務時間の調整にも配慮しています。

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【業務内容】
本ポジションでは、既存・新規を含む4つの事業領域のPL管理から、変化の激しい市場に合わせたKPIの再定義、そして堅牢な予実管理体制の構築まで、経営の羅針盤となる重要な役割を担います。具体的には以下の業務に携わります。

■ 予実管理・財務モデリング
・ PL作成および予算策定
・ ロジックが堅牢な予実管理体制の構築・運用

■ 事業伴走型のKPIマネジメント
・ 従来の枠組みに囚われない重要指標(KPI)の再定義・アップデート
・ 各事業サイドからリアルタイムで数字や課題を吸い上げる仕組みづくり

■ 経営意思決定の支援・打ち手への昇華
・ 数字分析、打ち手の提案/推進
・ 社外ステークホルダーへのレポーティングおよびコミュニケーション

この求人のポイント

・週4日リモートで柔軟な働き方が実現可能
・全社横断の予実管理・KPI設計に携わり経営視点を身につけられる
・新たな分析体制をゼロから構築できる機会
・将来の経営幹部・CFO候補としてのキャリアを築ける環境
・データ分析を基に経営戦略に直接関与できるやりがいのある役割

募集要項

職種
予算策定・予実管理
役職
リーダー(課長)
業務内容
詳細はお問い合わせください
必須要件
・ 事業会社における経営企画、FP&A(予実管理・管理会計)、または財務の経験(3年以上)
・ 不確実性の高い環境(新規事業の立ち上げ、または組織の急拡大期)における、KPIの設定や予算策定の経験
・ 財務三表(PL/BS/CF)の連動性を理解し、ロジカルかつ堅牢な財務モデリングができるスキル
勤務地
東京都
受動喫煙
屋内禁煙
上場
IPO準備中
雇用形態
正社員
勤務時間
10:00〜19:00
リモート
あり
休日
土日祝休み/年間125日
想定年収
現年収やご経験を踏まえ調整

企業情報

企業名
非公開
設立年月
非公開
所在地
東京都
従業員数
101〜500人
事業内容
インターネット・メディア、人材

管理部門の実務経験
スキルを活かす転職

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