株式会社レイクス21の介護事業経理マネジメントと決算支援 / 経理求人 / 東京都の詳細

企業名
株式会社レイクス21

求人詳細

株式会社レイクス21は、介護福祉用品レンタルを祖業とし、介護施設、訪問介護、訪問看護、障がい福祉サービスなど、介護領域で右肩上がりの成長を遂げる企業です。従業員1,197名の組織で、今回経理部のリーダーとして、会計伝票の仕訳・入力から月次・年次決算処理、売上・債権管理まで幅広く担当していただける方を募集しています。

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【こんな方におすすめ】
◆ 月次・年次決算の実務経験を活かし、経理業務の効率化を推進したい方
◆ 経理リーダーとしてチームを率い、部下の成長を支援したい方
◆ 上場準備の経験を活かし、IPOに向けた会計業務に携わりたい方
◆ 公認会計士資格を活かし、監査対応を含む幅広い経理業務に挑戦したい方

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【働き方】
出社勤務が基本で、リモート勤務はありません。フレックスタイム制は導入されておらず、定時で9:00〜18:00の勤務となります。

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【業務内容】
経理部経理課の経理リーダーとして、以下の業務を担当します。
・会計伝票の仕訳・入力、監査対応
・月次・年次決算処理
・売上・債権管理、キャッシュフロー計算書や資金繰り表の作成
・計算書類及び附属明細書の作成
・経理業務の改善や業務効率化の推進
・経理室メンバーのマネジメント(3名)
・監査法人・税理士事務所等との折衝、対応
・全社的な経営改革プロジェクトへの参画

このポジションでは、経理業務の遂行だけでなく、部下への指導やプロジェクトへの参画を通じて、会社の成長を支える重要な役割を担います。

この求人のポイント

・超高齢社会を支える介護インフラ企業で経理リーダーとして活躍できる
・20年以上連続黒字の安定基盤で、IPO挑戦に携われる貴重な機会
・1,000名超の巨大組織を管理し、経理業務の効率化を推進できる
・経理業務全般を幅広く担当し、部下3名のマネジメントも行える

募集要項

職種
月次決算、年次決算、連結決算、税理士対応、監査法人対応
役職
リーダー(課長)
業務内容
介護福祉用品レンタルを祖業としながら、介護施設、訪問介護、訪問看護、障がい福祉サービス等、介護領域で右肩上がりの事業成長を実現してきております。
第二創業期にある中で、経理部長の下、経理部経理課の経理リーダーとして、会計伝票の仕訳・入力・監査対応、月次決算、年次決算処理、売上/債権管理などの経理業務の遂行及び部下のマネジメント(3名)を行っていただくことを期待しております。

■業務内容詳細
・会計伝票の仕訳・入力、監査対応
・月次・年次決算処理
・売上・債権管理、キャッシュフロー計算書や資金繰り表の作成
・計算書類及び附属明細書の作成
・経理業務の改善や業務効率化の推進
・経理室メンバーのマネジメント、コミュニケーションによる業務推進
・監査法人・税理士事務所等との折衝、対応
・全社的な経営改革の一翼を担うプロジェクト推進
必須要件
・5年以上の経理業務
(月次決算、年度決算、税務業務の一部等を含む)のご経験を有する方月次/年次決算の実務経験
・日商簿記2級、または同等以上の会計知識を有する方
・経理業務に必要な最低限のエクセルスキル(VLOOKUP関数、SUMIF関数、IF関数、Pivot Table等)
・経理リーダーとしてのコミュニケーション能力を有する方
勤務地
東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエアウエスト19階
上場
非上場
雇用形態
正社員
勤務時間
09:00〜18:00
フレックス
あり
休日
土日祝休み/年間121日
想定年収
700〜1000万円
歓迎要件
・上場準備の経験
・上場基準での会計業務の経験
・公認会計士資格
求める人物像
・「ファンドのプロ基準」に耐えうる、圧倒的なスピード感と論理的思考をお持ちの方
・急な変化な変革期を面白がれる「当事者意識」をお持ちの方
福利厚生
・退職金制度(勤続3年以上)
・研修受講・資格取得費用補助(最大50%会社負担など、職員のスキルアップを支援)
・従業員持株会 ※上場準備中※

企業情報

企業名
株式会社レイクス21
設立年月
2000年1月
所在地
東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエアウエスト19階
従業員数
1197人
事業内容
【事業内容】
株式会社レイクス21は、一言で言えば「『プラチナ』ブランドで全国に多数の施設を展開する、従業員1,100名超の総合介護インフラ企業」です。
単に介護スタッフを派遣するだけでなく、高齢者向けの「住まい(施設)」の提供から、日々の「24時間介護」、さらには「福祉用具のレンタルやバリアフリー住宅改修」まで、シニアライフに必要なサービスをワンストップで自社運営している基盤の強さが特徴です。

▼展開サービス
<施設・住まい事業(プラチナブランドの開発・運営)>
・スタッフが24時間常駐するプラチナ・シニアホーム(サービス付き高齢者向け住宅 / 有料老人ホーム)の運営
・プラチナホーム(グループホーム)。認知症の診断を受けた高齢者が、少人数のアットホームな環境で共同生活を送る施設の運営
・訪問介護・デイサービス
・ケアプランサービス(ケアプランの作成・提案)
・介護タクシー・ショートステイサービス
・福祉用具のレンタル・販売
・バリアフリー住宅改修(手すり取付や段差の解消などのリフォーム請負)

【今後の展望】
これまで首都圏を中心に強固な基盤を作ってきましたが、今後は「全国の中核都市圏」への進出を加速させています。
特に、プライバシーを守りつつ自由度の高い暮らしができる「サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)」の開設に注力しており、これを全国に配置していくことで、地方の高齢化ニーズに対してワンストップサービスのパッケージ提供を強化しています。

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