同社は、従業員51〜100人のメディカル業界で事業を展開する企業です。経理課の次世代リーダーとして、月次・年次決算から経費管理まで幅広く担当するポジションを募集しています。将来的には経理課の中核としてプレイングマネージャーとして活躍できる環境です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 日商簿記2級程度の知識があり、月次・年次決算に主体的に関与した経験がある方
◆ マネジメントへの意欲があり、チームを率いていくリーダーシップを発揮したい方
◆ 業務改善に関与した経験があり、効率化やシステム改善に積極的に取り組みたい方
◆ 安定した就業環境を求め、ワークライフバランスを大切にしたい方
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【働き方】
出社勤務で、リモートはありません。フレックスタイム制は導入されておらず、定時勤務となります。勤務時間は08:50〜17:20です。残業は月10時間以下で、残業代は1分単位で全額支給されます。
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【業務内容】
月次決算、年次決算業務（取りまとめ～完結まで）、入金管理、仕入管理、売上管理（販売管理データ集計含む）、経費精算、社内経費管理、請求書作成・発行、インボイス関連書類管理（紙書類のPDF化対応含む）、原価関連データの確認・管理、会計ソフト（PCA）や各種業務システムを活用した業務運用、業務効率化、システム改善等の提案を担当します。入社後は経費関連業務から入り、徐々に月次・年次決算まで担っていただく想定です。将来的には経理課の中核として、プレイングマネージャーとしての役割を期待しています。社長・役員直下の組織であるため、単なるオペレーションにとどまらず、業務改善や効率化提案などにも積極的に関与できる環境です。AIや新ツール導入にも前向きな社風であり、提案を歓迎する風土があります。
月次・年次決算と経費管理 / 経理求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・現課長の定年に伴う次世代リーダー（課長昇格）確定枠
・残業月10時間以下で残業代1分単位支給の安定した就業環境
・社長・役員直下で業務改善やIT化・AI導入を推進できる裁量
・メディカル業界で月次・年次決算から経費管理まで幅広く担当可能
・残業月10時間以下で残業代1分単位支給の安定した就業環境
・社長・役員直下で業務改善やIT化・AI導入を推進できる裁量
・メディカル業界で月次・年次決算から経費管理まで幅広く担当可能
募集要項
- 職種
- 月次決算、年次決算、連結決算、税理士対応、監査法人対応
- 役職
- リーダー（課長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・日商簿記2級程度の知識
・経理実務経験（目安：月次・年次決算に主体的に関与した経験）
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 喫煙室設置
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 08:50〜17:20
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 550〜650万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 51〜100人
- 事業内容
- メディカル
