同社は、従業員1001人以上のマスコミ・広告業界で事業を展開する企業です。今回、ホテル・レジャー施設の運営・開発を支える法務スタッフを募集しています。契約審査から紛争対応まで幅広く携わり、事業の成長を法務面から推進するポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ ホテル・レジャー施設の運営・開発に特化した契約審査やリーガルチェックを担当したい方
◆ 多様な契約書（業務委託、商品売買、賃貸借など）の審査・起案を通じて実務力を磨きたい方
◆ 事業推進に直結する「ビジネス寄り法務」に携わり、キャリアを成長させたい方
◆ 現場の状況を理解し、柔軟かつ迅速に解決策を提示できる方
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【働き方】
出社勤務が中心で、フレックスタイム制は導入されていません。標準勤務時間は09:00〜18:00です。平均残業時間は月20時間程度で、ワークライフバランスを保てる環境です。
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【業務内容】
当社の法務として、契約法務、紛争対応等、企業法務全般を幅広くお任せします。具体的には以下の業務に携わります。
◆ 契約法務：各種契約書（業務委託、商品売買、運営受託、賃貸借、ライセンス、工事請等）の審査・起案・打ち合わせ
◆ 事業法務：上記契約にかかる各種リーガルアドバイス
◆ 機関法務：取締役会・株主総会の運営支援、登記管理
◆ 紛争・訴訟対応：顧客トラブルや取引先との紛争解決に向けた弁護士との折衝・対応
◆ 戦略法務：新規事業立ち上げや施設開発に伴う法的スキームの検討
◆ 法務事務：弁護士や弁理士の請求処理、その他書類管理等の事務手続き
法務課は現在3名体制で、少数精鋭ならではの現場に寄り添ったサポートが可能です。
ホテル・レジャー施設の企業法務全般 / 総務・法務求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・ホテル・レジャー施設の運営・開発に携わり、事業の成長を支える
・月200件以上の契約審査で幅広い実務経験を積める環境
・少数精鋭チームで、現場に寄り添った柔軟な法務アドバイスを担当
・月平均20時間程度の残業で、ワークライフバランスを保てる
・月200件以上の契約審査で幅広い実務経験を積める環境
・少数精鋭チームで、現場に寄り添った柔軟な法務アドバイスを担当
・月平均20時間程度の残業で、ワークライフバランスを保てる
募集要項
- 職種
- 商事法務、法律相談、契約法務、機関法務、コンプライアンス研修、戦略法務、知的財産
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・法務の実務経験（1年以上）
※事務所出身の方も歓迎
・高度な契約書レビュー能力： 定型・非定型問わず、ビジネスの意図を汲み取った修正・起案ができる方
・PCの基本操作が出来る方（Word、Excel、PowerPointなど）
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内全面禁煙 拠点によって変更有
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 400〜520万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
兵庫県
- 従業員数
- 1001人以上
- 事業内容
- マスコミ・広告
