同社は、従業員101〜500人のインターネット・メディア企業です。事業部と密接に連携し、法務機能を支えるポジションを募集しています。事業の目的に沿って、実行可能な法務判断を提示し、現場の意思決定に深く関与できる環境です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 事業部からの法務相談に対し、法的論点を整理し実行可能な代替案を提示した経験をお持ちの方
◆ 事業の目的や背景を理解し、事業に寄り添った法務対応ができ、プレイヤーとして手を動かせる方
◆ 法務プロセスの改善や仕組みづくりに興味があり、既存の運用を見直したい方
◆ 将来的にリスク・ガバナンス対応や株式・機関実務など、職域を広げたいと考える方
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【働き方】
出社とリモートを週2日ずつ組み合わせたハイブリッド勤務です。コアタイムは設けられておらず、10:00〜19:00の固定勤務時間で、事業部との関係構築と円滑なコミュニケーションを重視しています。
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【業務内容】
各事業部からの法務相談対応をはじめ、新規施策やサービス改善、広告表現、業務提携などに関する法的論点の整理と実行可能な代替案の提示を行います。契約書の作成・審査や相手方との交渉、法務相談・契約審査の優先順位や承認基準の仕組み化・改善にも携わります。また、個人情報保護法や会社法、金融商品取引法などを踏まえた社内体制の維持・改善、リスク整理や対応方針の検討、社内トラブル対応も担当。将来的には株主総会や取締役会の運営支援、株式事務や機関実務にも関与する可能性があります。
事業法務と契約審査・リスク管理 / 法務求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・事業部と近い距離で、意思決定に関与できる環境
・多様な法務経験を積める、幅広い論点に対応するポジション
・法務プロセスの改善にも関与できる機会あり
・プレイヤーとして手を動かしつつ、職域を広げられる可能性
・多様な法務経験を積める、幅広い論点に対応するポジション
・法務プロセスの改善にも関与できる機会あり
・プレイヤーとして手を動かしつつ、職域を広げられる可能性
募集要項
- 職種
- 法律相談、契約法務、機関法務、コンプライアンス研修、戦略法務
- 役職
- リーダー（課長）、メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・事業会社における事業法務の実務経験5年以上（機関法務の経験を含む場合は合算可）
※法務部門への在籍年数ではなく、事業法務の実務に従事した年数を指します
・事業部からの相談に対して法的論点を整理し、実行可能な代替案を提示した経験i
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 喫煙室設置
- 上場
- グロース
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- リモート
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間123日
- 想定年収
- 600〜800万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- インターネット・メディア
