同社は、従業員1001人以上の金融企業です。今回、リスクマネジメント本部の法務コンプライアンス部にて、オートリース事業に伴う法務・コンプライアンス関連業務を担当するポジションを募集します。既存のひな型や知見を活用しながら、事業部や営業現場と連携し、リスクコントロールを適切に進める役割を担います。
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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社で法務実務経験を積み、契約審査やリーガル相談に携わった経験をお持ちの方
◆ コンプライアンスや情報セキュリティの体制整備に関心があり、社内規程の改定や管理に携わりたい方
◆ チームワークを大切にし、営業現場や他部門と円滑に連携できる柔軟なコミュニケーションスキルをお持ちの方
◆ ワークライフバランスを重視し、長く安定してキャリアを築きたい方
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【働き方】
ハイブリッドワークを採用しており、週2日程度のリモート勤務が可能です。フルフレックス制を導入しており、自身のライフスタイルに合わせて勤務時間を調整できます。また、12時間勤務インターバル制度が義務化されており、長時間の残業を防止する健全な労働環境が整備されています。
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【業務内容】
リスクマネジメント本部の法務コンプライアンス部で、オートリース事業に伴う法務・コンプライアンス関連業務全般を担当します。具体的には、既存の契約ひな型をベースとした契約書レビューや営業部門からのリーガル相談対応、コンプライアンスの企画・運用・指導、情報セキュリティ体制の整備、内部通報対応、インシデント対応などが含まれます。将来的には、同社が推進する新規事業の法務整備にも関与する可能性があります。
オートリース法務とコンプライアンス構築 / インハウス求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・フルフレックス制で働き方を選べるハイブリッド勤務
・既存のひな型を活用しつつリスク管理に携われる
・ライフスタイルに合わせたキャリア選択制度あり
・健康管理とワークライフバランスを徹底的に支援
・既存のひな型を活用しつつリスク管理に携われる
・ライフスタイルに合わせたキャリア選択制度あり
・健康管理とワークライフバランスを徹底的に支援
募集要項
- 職種
- 法律相談、契約法務、機関法務、コンプライアンス研修、戦略法務、知的財産
- 役職
- メンバー、リーダー（課長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・事業会社での法務実務経験：2年以上
・契約書レビュー経験（既存ひな型をもとに、一人で契約審査・リスク判断を完了できるレベル）
・コミュニケーション能力：営業現場や他部門の意向を汲み取り、「何を確認し、どこまで許容できるか」のバランス感覚を持って柔軟に交渉・アドバイスができる方
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内全面禁煙
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 08:45〜17:10
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 600〜900万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 1001人以上
- 事業内容
- その他金融
