≪募集終了≫テクノロジーでビジネスを変革する会社でのリスクマネジメント担当の詳細

募集要項

職種

リスクマネジメント担当

業務内容

・ERM（Enterprize Risk Management）の構築、コンプライアンス浸透・醸成施策の企画

・公益通報事案、トラブル事案対処、定期モニタリング（業法・受託リスク）事務局運用、クライシスマネジメント（災害等含めた危機管理）、ホールディングス監査部主導による監査受査の窓口対応、等
※中長期的には、上記を含めたリスクコンプライアンスグループの管掌領域業務のスパイラルアップや運用効率化の推進、事業に併せたリスクアセスメント・コントロール等をご担当いただくことを想定しております。

・今後リスクコンプライアンス機能は更に重要度が上がるため、志向性にもよりますが、事業側のリスク担当や子会社のリスク担当など、幅広くご活躍いただくことが可能です。

・ご自身のキャリアデザインとその成長のために、グループ横断で自発的にキャリアを選択する機会（キャリアチャレンジ制度）があり、キャリア形成の選択肢が多様にございます。

想定年収

600万円 ~ 850万円
※残業時間分全て支給、上記は20時間残業した想定の金額

必須経験

・リスクコンプライアンス領域での企画／推進の経験
・他部門との折衝や、経営層との折衝をご担当された経験
・公益通報事案やトラブル事案等、守秘性の高い内容における調査や報告の経験

雇用形態

正社員

勤務時間

・フレックスタイム制（フルフレックス）
・ハイブリッド勤務相談可（フルリモート・在宅、サテライト）
・残業：30時間程度/月

休日・休暇

年間休日123日(土日、祝日休み)
※ただし、6ヶ⽉に1回程度⼟曜⽇出社有（社員総会の開催）
・夏季休暇（5⽇）
・年末年始休暇（12/30〜1/3）
・慶弔休暇
・⽣理休暇
・産前特別休暇等
有給休暇： 10日～20日

福利厚生

＜保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

当社では、生産性の向上を風土情勢×仕組みづくりで推進しています。
パフォーマンスを発揮いただける方に関しては、兼業・副業など個々の状況に合わせて就業形態も相談可能です。