消費者金融・カードローン業者での弁護士の詳細

募集要項

職種

弁護士

業務内容

・新サービス・新事業（金融関連）立ち上げ時の法規制を遵守したスキーム構築の法的支援
・既存サービスの改善に伴う法規制を遵守したスキーム構築の法的支援
・当社業務にかかる裁判上、裁判外の対応（主に債権回収分野）
※当社グループは現在特に新規事業に積極的ですので、当ポジションへの期待は大きいです。

想定年収

800万円 ~ 850万円
※経験・能力に応じて決定

勤務地

東京都

必須経験

・弁護士資格（実務不問）　
・弁護士としての法律知識を、当社業務に対し情熱をもって余すことなく注いでいただける方

雇用形態

正社員

勤務時間

0：00 ~ 0：00
残業：10時間未満/月

休日・休暇

年間休日120日/完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては休日出社あり）
・慶弔休暇/
・年末年始休暇
・有給休暇
・リフレッシュ休暇（5日）
・積立有給休暇（最大40日）
・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・産前産後休暇
・災害休暇 等

福利厚生

＜保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
通勤手当/住宅手当/残業手当

＜その他福利厚生＞
・賃貸の場合 借上寮(自己負担:9,000円)
・借上社宅（自己負担:賃料の28%~50%）
・子女教育手当：1人につき月8,000円
・転勤手当：100,000円（単身者50%/引越費用会社全額負担）
・単身赴任手当：月42,000円、別途自宅までの交通費を全額負担（1回/月）
・リファラル採用報奨金（1名につき最大30万円）
・階層別研修
・戦略対応研修
・選択型研修
・選抜型研修
・中途採用者は別途入社後2日間の研修あり
・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担
・学習支援制度：会社が認めた場合Udemy・Progate・Schooのライセンスを配布
・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可）
・育児短時間勤務：小学6年生までの子と同居・養育する場合
・その他育児関連：時間外・深夜労働等の免除・制限
・人間ドッグ等補助：「最大35,000円/回」の範囲で補助あり
・インフルエンザ予防接種補助：本人および被扶養者の費用を負担