≪募集終了≫HRプラットフォームを展開する企業での法務責任者候補の詳細

募集要項

職種

法務責任者候補

業務内容

【法務】
・契約書・利用規約・約款等の作成やレビューの実施 　
・新規事業・新規ビジネススキームのための特許取得業務（法的調査、助言、関連書類の作成含む）
・法的観点での経営陣へのアドバイス（人事アジェンダ含む）
・取締役会、株主総会、指名・報酬委員会の運営
・コーポレートアクションに関する法的調査、助言（M&A含む）
・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動
・社内規程の作成、整備、改訂と運用徹底、その他内部管理体制の構築・運用
・法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務
・事業部その他各部門からの各種法務・コンプライアンスに関する相談や質問への対応

【内部監査】
前提として、当社の内部監査は、単に法令遵守のためのガバナンスを構築することに留まらず、会社全体の不（不効率・不採算・不合理・不安・不満）を解消する業務改善推進室としての位置付けを目指しています。
下記に記載する一般的な内部監査のみならず、各事業部で起きている不を発見し、改善していくための動きをして頂くことが前提となります。

・内部監査の実施
・各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの運用チェック
・各部門および経営への監査結果報告
・J-SOX法関連対応
・証券会社・監査法人とのガバナンス強化に向けたコミュニケーション
・内部統制の改善活動

想定年収

550万円 ~ 800万円
※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。
昇給：年2回

勤務地

東京都港区

必須経験

・企業法務
・コンプライアンス実務経験のある方（法律事務所、事業会社問わず）

雇用形態

正社員

勤務時間

9：00 ~ 18：00
基本とし、社内規程に則り変更可能とする
ハイブリッド勤務

休日・休暇

年間休日125日
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・年次有給休暇（初年度10日）
・産休・育休
・子の看護休暇
・記念日休暇
　※年間1日、有給休暇とは別に、ご自身又はご家族の記念日に休暇取得していただくことができます

福利厚生

＜保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
通勤手当/残業手当

＜その他福利厚生＞
・ストックオプション制度（全社員に対して付与）
・月例会（原則全員参加）におけるAward制度
・ピアボーナス制度
・私服通勤