株式会社グリッドは、IT業界で事業を展開する企業で、社員数は約102名と中規模の組織です。今回、財務戦略の実行から会計ガバナンスの確立までを主導する公認会計士を募集しています。本ポジションでは、経営会議に参画し、CEOや事業責任者と直接連携できる環境です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 公認会計士資格をお持ちで、会計方針の策定や収益認識ポリシーの設計に興味がある方
◆ 多部門と協働しながら、会計で意思決定の生産性を高めたい方
◆ 基幹システム導入を含む社運級プロジェクトに主導的に関与したい方
◆ 将来的に経理財務部長へのキャリアアップを視野に入れている方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
ハイブリッドワーク(リモート寄り)で、週3日のリモート勤務が可能です。フルフレックス制を採用しており、勤務時間は9:00〜18:00です。年間休日120日以上で、完全週休2日制(土・日)を実施しています。リモートワーク制度があり、出社・リモートをフレキシブルに選択できます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
経営会議に参画し、CEOや事業責任者と直接連携しながら、財務戦略の実行から会計ガバナンスの確立までを主導します。具体的には、会計方針の策定・最終合意形成、監査法人対応の責任者として協議をリードし、ビジネスのスピード感とコンプライアンスを両立させた最適な会計処理を決定します。また、収益認識ポリシーの設計と事業スキーム構築、新規事業の立ち上げ段階からの関与、全社重要プロジェクトの会計トラック統括、管理会計の高度化と意思決定支援、予算編成とPDCAサイクルの主導、IR連携・開示資料の品質保証など、多岐にわたる業務を担当します。
株式会社グリッドの経営会議参画の財務戦略・会計ガバナンス主導 / 経営企画・事業企画・IR・経理求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 株式会社グリッド
《経理財務部長候補》インフラDXを支える経理財務|決算から将来の資金調達・上場維持実務まで携わるマネジメント職@東京都港区のIT系企業の求人情報の一部をご紹介しております。
詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、アドバイザーまでお問い合わせください。
詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、アドバイザーまでお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・経営会議に参画し、CEOと直接連携して財務戦略を主導
・会計方針や収益認識ポリシーの設計から関与し、事業に直接影響
・週3日のリモート勤務可、フルフレックスタイム制で柔軟な働き方
・基幹システム導入を含む社運級プロジェクトに主導的に関与可能
・会計方針や収益認識ポリシーの設計から関与し、事業に直接影響
・週3日のリモート勤務可、フルフレックスタイム制で柔軟な働き方
・基幹システム導入を含む社運級プロジェクトに主導的に関与可能
募集要項
- 職種
- 予算策定・予実管理、決算説明資料、監査法人対応
- 役職
- マネージャー(部長)
- 業務内容
- 【仕事内容】
経営会議にも参画していただき、CEOや事業責任者と直接連携しながら、財務戦略の実行から会計ガバナンスの確立までを主導します。
組織の長として幅広い裁量を持ち、ご自身の知見をダイレクトに経営判断へ反映できる環境です。
会計方針の策定・最終合意形成
監査法人対応の責任者として協議をリードし、ビジネスのスピード感とコンプライアンスを両立させた最適な会計処理を決定
収益認識ポリシーの設計と事業スキーム構築
新規事業(AIプロダクト等)の立ち上げ段階から関与し、ビジネスモデルの特性に応じた適切な収益認識フローを構築・定着化
全社重要プロジェクトの会計トラック統括
中期経営計画の策定、および事業スケーラビリティを支える次期基幹システム(ERP)導入プロジェクトの推進
管理会計の高度化と意思決定支援
部門別・プロジェクト別採算の可視化、および経営層が迅速な判断を下すためのKPI分析基盤の整備・改善
予算編成とPDCAサイクルの主導
全社予算の策定から、予実差異分析に基づく現場へのフィードバック、是正アクションの提案・実行推進
IR連携・開示資料の品質保証
決算短信・有価証券報告書等の作成実務統括、および説明資料における会計数値の整合性とロジックの最終確認
- 必須要件
- ・公認会計士資格をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都港区北青山3丁目6-7 青山パラシオタワー 4F
- 上場
- グロース
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 1000〜1500万円
- 歓迎要件
- 連結決算/収益認識論点の設計・合意形成
J-SOX整備・運用、監査法人対応
管理会計設計(セグメントKPI、配賦、ダッシュボード)
予算運営(編成〜予実差異分析〜是正)
基幹システム導入
M&Aの推進経験
IR資料の会計視点でのレビュー
- 求める人物像
- ・原則と実務のバランスをとり、スピードと品質を両立できる方
・多部門(経営企画/IR/事業/情報システム/法務)と建設的に協働できる方
・会計で意思決定の生産性を高められる方
こんな人と一緒に仕事したいです (現社員たちの声)
・世の中のためになることを、技術力を持って真剣に実現したいと思う人
・自分の意見をはっきり言うが、その言い方が高圧的でないので周囲から信頼されている人
・忍耐力ある人。愚直に頑張れる人
・主体的に行動できる人
・ポジティブな思考をする人
・助ける精神を持っている人
・変化に柔軟に対応できる人
・顧客の立場に立って考えることができる人
- 福利厚生
- 待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に従って支給
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■技術書籍購入補助
■AI技術は入社後にキャッチアップ。練習課題を解いて勉強するプログラムあり。 ※社員の多様性に注目し、スキルを生かす環境を整え、ひとり一人の育成計画を経営陣が議論してサポート。
<その他補足>
■リフレッシュ休暇(3日間)
■リモートワーク可&フルフレックスタイム制
■出産・育児休暇実績あり
■社内スポーツ大会(登山、釣りなど)、エンジニア合宿(ハンズオンなど)を実施(自由参加)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(12/29~1/3)、特別休暇(リフレッシュ3日、慶弔休暇など)
企業情報
- 企業名
- 株式会社グリッド
- 設立年月
- 2009年10月
- 所在地
- 東京都港区北青山3丁目6-7 青山パラシオタワー 4F
- 従業員数
- 102人
- 事業内容
- ■インフラ+LIFE+イノベーション ーインフラと社会を、その先へー
グリッドは、サプライチェーン、電力、スマートシティといった社会インフラに対し、AI技術を用いて企業のデジタル化を支援する、日本国内では希有なテクノロジース上場企業です。
国内でも数少ない独自プラットフォームの開発や、社会インフラ分野を中心に最適化・機械学習・強化学習などの最先端技術を用いたソリューションを提供することで、企業の様々な課題を解決してまいります。
グリッドのテクノロジーはインフラを進化させ、 持続可能な社会づくりに貢献します。
■事業内容:
・AI技術を活用したサービス・業務アプリケーションの企画・設計・開発・運用
・SaaSパッケージ「ReNom Apps」の開発・提供
・量子コンピューターソフトウェア・アルゴリズム研究開発
■同社のサービス:AI × 最適化 を社会インフラ3分野に集中して展開
(1)電力・エネルギー:電力需給計画/プラント制御/分散電源制御
(2)物流・サプライチェーン:配船計画、生産計画、輸送計画
(3)都市交通・スマートシティ:都市計画、渋滞予測、空調熱源制御