株式会社ロジレスは、ECロジスティクスの課題を解決し、日本の未来をスケールするミッションのもと、EC自動出荷システム「LOGILESS」を開発・提供する成長企業です。社員数は62名の同社で、上場準備フェーズを共に推進し、上場後もチームをリードしていただける経理メンバー(リーダークラス)を募集します。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 上場企業または上場準備企業で、開示書類作成に携わった経験があり、厳格な経理ルールを正確に守れる方
◆ 企業の成長を支えるバックオフィスとして、経営層との連携を大切にできる方
◆ 変化に柔軟に対応し、冷静に課題解決に取り組める方
◆ チームをリードするリーダーシップと、協調性を大切にできる方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
ハイブリッド勤務(出社が中心で、週1程度のリモート利用可能)。フルフレックス制を採用しており、コアタイムなしで実働8時間(例:10:00-19:00など)。リモート勤務は基本出社ベースですが、業務に必要な会議への参加が必須です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
上場準備フェーズを推進し、上場後も経理チームをリードするポジションです。具体的には以下の業務を担当します。
◆ 各種決算対応(月次・四半期・年次)
◆ 上場準備業務
◆ 開示資料作成(特に重要)
◆ 経理業務全般(B/S・P/Lの作成など)
会計システムには「勘定奉行」を使用しています。将来的には、経理チームの中核として、経営基盤の強化に深く関与するキャリアが描けます。
株式会社ロジレスのEC上場準備と経理チームリード / 経理求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 株式会社ロジレス
《経理担当》フルフレックス制を導入している成長企業の中核を担う経理業務@東京都品川区のコンサル系企業の求人情報の一部をご紹介しております。
詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、アドバイザーまでお問い合わせください。
詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、アドバイザーまでお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・上場準備フェーズをリードし、経営層と共に企業の成長を支える
・コアタイムなしのフルフレックス制で、プライベートと仕事の両立が可能
・EC物流の生産性向上に貢献する、社会的意義の高い事業に参画できる
・ストックオプション制度で、会社の成長を自らの報酬に結びつけられる
・コアタイムなしのフルフレックス制で、プライベートと仕事の両立が可能
・EC物流の生産性向上に貢献する、社会的意義の高い事業に参画できる
・ストックオプション制度で、会社の成長を自らの報酬に結びつけられる
募集要項
- 職種
- 月次決算、年次決算、連結決算、監査法人対応
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 「ECロジスティクスを変革し、日本の未来をスケールする」というミッションのもと、EC自動出荷システム「LOGILESS」を開発・提供している当社にて、
上場準備フェーズを共に推進し、上場後もチームをリードしていただける経理メンバー(リーダークラス)を募集します。
EC事業者と倉庫事業者の業務を革新し、EC物流全体の生産性向上を目指す事業の成長を、バックオフィスから支える重要なポジションです。
▍主な業務内容
各種決算対応(月次・四半期・年次)
上場準備業務
開示資料作成(特に必要とされています)
経理業務全般
B/S・P/Lの作成
会計システム:勘定奉行を使用しています。
▍想定されるキャリアパス
上場準備を推進し、上場後も経理チームをリードする存在となることを期待されています。
成長企業の中核メンバーとして、経営基盤の強化に深く関与するキャリアが描けます。
- 必須要件
- 上場企業または同等水準の会社(上場準備会社含む)にて、経理として開示書類作成業務に携わったご経験がある方
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル 3F
- 上場
- IPO準備中
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 500〜800万円
- 歓迎要件
- 監査法人対応経験
連結決算経験
スタートアップ環境での実務経験
EC・物流領域の知見
SaaS・Webサービスの知見
- 求める人物像
- ・チームメンバーや経営層と良好にコミュニケーションがとれる方
・人のために貢献したいマインドを持つ方
・企業文化や風土に馴染みやすく、明るく協調性を持って働ける方
・変化に柔軟に対応し、冷静に課題解決に臨める方
・上場企業の厳しい経理ルールを理解し、正確性を重視できる方
- 福利厚生
- ■育休・産休(取得実績あり)
●入社日に有給休暇10日付与
●社会保険(雇用・健康保険・労災・厚生年金)完備
●交通費支給
●時間外手当(固定残業代超過分)
●私服通勤OK
会食費補助制度(コミュニケーション活性化のために、出社時のランチおよび終業後に従業員同士の会食費を会社が補助する制度)
【ランチ】
・金額:1,000円/1人
・回数上限:なし
【飲み会】
・金額:5,000円/1人
・回数上限:月1回
書籍購入制度(成長のため新たに学ぶことを支援するための制度)
・エンジニア:10,000円/月
・その他:5,000円/月
【休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(入社日に付与)、慶弔休暇、育休・産休
企業情報
- 企業名
- 株式会社ロジレス
- 設立年月
- 2017年2月
- 所在地
- 東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル 3F
- 従業員数
- 62人
- 事業内容
- 【当該企業がどんな事業を行っている会社なのか】
当社は「ECロジスティクスを変革し、日本の未来をスケールする」をミッションに掲げ、EC(電子商取引)と物流領域の最適化・効率化を目指す企業です。
少子高齢化による人手不足や物流コストの高騰といった社会課題の解決に、テクノロジーを活用したサービスで挑んでいます。
【事業の特性や認知度が高いサービス、プロダクト等】
主力プロダクトはEC自動出荷システム「LOGILESS(ロジレス)」です。
これは、EC事業者が利用するOMS(受注管理システム)と倉庫事業者が利用するWMS(倉庫管理システム)を一体型にしたSaaSで、受注から出荷までの一連の業務を自動化します。
また、2024年にはANAと提携し、空輸を組み合わせた配送サービス「ロジレス便」を立ち上げ、新たな物流最適化にも挑戦しています。
【競合他社と差分のある競合優位性や強みなど】
EC事業者と倉庫事業者が同じシステムを利用することで、手作業を大幅に削減し、出荷のスピードと正確性を同時に高めている点が最大の強みです。
OMSとWMSを一体化させた画期的なシステム構造により、属人化やヒューマンエラーを防ぎ、EC物流全体の生産性を飛躍的に向上させています。
【今後の展望や事業拡大の見通しなど】
約14兆円規模のEC市場の拡大と、それに伴う物流課題の深刻化を背景に、EC物流のベストプラクティスを民主化し、日本全体の物流最適化を目指しています。
「ロジレス便」などの新規事業も積極的に展開し、テクノロジーと共創を通じてECロジスティクスの未来を創造し、企業の成長を支援し続ける方針です。
参考URL:
【ECの利用社数は1500社に伸長】ロジレス 田中稔之CEO「ECプラットフォーマーへ進化」
https://netkeizai.com/articles/detail/16418