BPO事業給与計算スタッフの詳細

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BPO事業給与計算スタッフの募集要項

募集要項

職種
BPO事業給与計算スタッフ
業務内容
当社のBPOサービスにあたる、給与計算業務スタッフとして下記業務をお任せいたします。

【業務詳細】
・お客様毎の給与計算システムの設定業務
・給与計算ソフトを使用した給与計算実務
・お客様からの勤怠情報等、給与計算に必要な情報の回収
・BPOご利用マニュアルの作成

○業務の魅力
・100?1000名と規模の異なる多くのお客様に対し、各お客様のニーズに合わせた形で給与計算の代行業務を行っていただくため、1社に在籍しながら幅広いご経験を積むことができ、同時にご自身の専門性も高めることができます。
・お客様との折衝も頻繁に行っていただくため、これまでの管理部門でのご経験がどう反映されお客様への価値提供に繋がっているのかを実感いただくことができ、より一層やりがいを感じてご就業いただけます。

○キャリアパス
・当社では「社員の市場価値を高める」という観点から本人の希望に沿ったキャリアを形成するために、金銭的サポートだけでなく、従事する業務についても相談できます。
想定年収
400万円 ~ 474万円月給 280,000円 ? 330,000円
〇別途、決算賞与制度およびインセンティブの支給あり。
〇給与の決定にあたってはスキル・ご経験・前職年収等を考慮いたします。
○上記額には固定残業代(20時間分/37,860円?44,600円)を含みます
○超過分は別途全額支給いたします
勤務地
東京都
必須経験
学歴不問 / 経験者のみ募集
・複数の給与計算システムを使用したご経験のある方
・給与計算業務の実務経験3年以上
雇用形態
正社員
勤務時間
9:0 ~ 18:0実働8時間/休憩60分 ※残業は月20時間程度
〇早上がりを推奨し20時以降の残業は行わないなどメリハリをつけて働く文化があります。2リモートは応相談
※BPO事業部の実務担当は個人の裁量に応じて在宅勤務している方もいます。
休日・休暇
年間休日125日○完全週休2日制(土日・祝日)
〇有給休暇(法定通り)
〇慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ※利用実績あり
※2022年度の年間休日:125日
福利厚生
○契約社員期間中の求人内容と相違なし
〇通勤交通費全額支給
〇手当制度あり(営業手当、役職手当など)
〇インセンティブ制度あり
〇決算賞与あり

〇フリーアドレス(ノートPC・社用携帯電話の貸与)
〇個人用ロッカーあり
〇外部福利厚生サービス利用(グルメ・レジャー・生活サービスの割引)
〇Eラーニングによる自己啓発メニューの受講が可能
〇シュガーレディオフィスランチサービス利用可(1食100?200円)
〇オフィスコンビニ利用中(ドリンク・お菓子)
〇無料ドリンクサーバー設置
○資格取得支援制度有

※コロナウィルス拡散防止対策として以下の取組みを継続して実施しています。
〇消毒液の設置
〇座席使用後の消毒の徹底
〇ウィルス除去型の空気清浄機を複数設置
〇時差通勤やテレワークの実施

会社情報

企業名
非公開
設立年月
2006年12月
本社所在地
〒1600022 東京都新宿区
従業員数
120人

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