《管理職候補／法務スタッフ》IPO準備に携われる法務＠東京都千代田区の不動産系企業の詳細

募集要項

職種

法務スタッフ

業務内容

具体的な仕事内容
★経験・スキル、得意分野に合わせて仕事を割り振っていきます。最初から全てに対応出来なくても問題ありません。

①リーガルチェック・契約書作成
当社全体の各種契約書の確認をお願いします。１週間に10件程度を想定しています。
（例）工事請負契約書、売買契約書、産廃委託契約書、業務委託契約書、秘密保持契約書　など
また新規事業に関する契約書作成も担当しています。
内容によっては顧問弁護士に相談するなど、臨機応変に対応いただきます。

②コンプライアンス強化
社内ガイドラインやマニュアル作成
建設業界経験のある法務グループ長が中心となり、建設業法などの各種業法をはじめとする法令について周知・対応してきましたが、まだまだ進展途上です。
社内ガイドライン・マニュアルの整備・作成を通じて、会社が法令を正しく理解して事業を進めていく体制づくりを一緒に行っていきましょう。

社内法務教育研修
現在は通達等のテキストベースの社内ルール周知が中心ですが、ゆくゆくは研修を実施し、現場レベルでの法務知識の底上げをしたいと考えています。
当社の成長フェーズやレベルに合わせた研修の内容を検討し、実施していただきます。

社内法律相談窓口
法律全般の相談窓口となり、時には外部への橋渡し役としてご活躍いただきたいと考えています。

③紛争対応、法改正キャッチアップなど
裁判や訴訟が生じた場合の対応、また各種法改正を早期にキャッチアップし、当社の事業が円滑に進められるようサポートをお願いします。

④IPO準備
当社はIPOを視野に入れています。経営陣と密に連携をとりながら、法務面の強化を目指しており、その中心となっていただきたいと考えています。

⑤株主総会・取締役会対応
現在は他部門が中心となって準備を行っている状況ですが、法務グループが対応する体制を整えていく予定です。経験・スキルに合わせてお任せしていきます。

⑥海外子会社の法務業務フォロー
海外子会社の法務業務は原則として現地法人で対応していますが、必要に応じて、契約内容・現地の法制度に関する相談対応や現地法改正のキャッチアップなどを行っています。

想定年収

700万円〜900万円

勤務地

東京都千代田区

必須経験

事業会社での企業法務経験（目安5年以上）
┗業務内容①の他に②～⑥のうち2つ以上の経験を有している事

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムあり）
※毎日変更するフレックスタイムというよりは希望に応じて出勤時間の就業時間の前倒し・後ろ倒しが可能になります
例：8:30～17:30 ／ 10:00～19:00　など

休日・休暇

年間休日１２０日以上/完全週休２日制
・土日祝日休み
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休

福利厚生

・社会保険完備
・退職金あり（企業型確定拠出年金制度）
・産休・育休からの復帰実績有
・リゾートホテル割引
・セミナー・書籍購入費用補助
・ランチ補助

＜家族手当＞
・配偶者 1万円/月
・18歳未満の子供一人 1万円/月

＜その他＞
・住宅補助 2万円/月
・残業手当
・有給休暇手当
・出張手当
・引っ越し手当