※マネジメント未経験可※連結経理部/責任者候補@東京都新宿区のリユース業界大手上場企業の詳細

会社名
株式会社BuySell Technologies
※マネジメント未経験可※連結経理部/責任者候補@東京都新宿区のリユース業界大手上場企業の求人情報の一部をご紹介しております。
詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、アドバイザーまでお問い合わせください。

募集要項

職種
連結経理部/責任者候補
業務内容
◆連結決算・開示業務(IFRSへの移行検討含む)
 ・子会社への会計処理指導
 ・開示水準の引き上げ及び効率化(開示に必要な各データ基盤の整備と連携)
 ・IFRS移行時の論点整理・検討・実行
◆経営戦略と関連性の高い経理連携領域
 ・連結化対応(特に新規M&A時の対応等)
 ・難易度の高い会計処理の検討(PPA、減損、収益認識等)
 ・IRとの連携(開示スライドでの分析内容の高度化含む)
◆組織マネジメント
・若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた経理組織基盤の強化といった業務をコーポレート幹部(責任者水準)として担当していただくこととなります。
・採用、評価、面談

また、ご経験とご意向に応じて以下の領域への兼務やキャリア変更もできます。
・経理部門のマネジメント
・エクイティファイナンスとIR
・経理に限らずいくつかの領域を経験した後に管理本部長
想定年収
800万円〜1200万円
※ご経験・スキルに応じてこの限りではございません
月額660,000円~(内訳:基本給551,000円~、固定残業代109,000円~)
※年俸制想定です
・昇給/年2回
・交通費全額支給
※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)
勤務地
東京都新宿区
必須経験
・上場企業にて経理業務に従事(マネジメント経験があると尚良)
・事業会社で連結決算及び開示業務に従事
・監査法人にて財務諸表監査や内部統制監査に従事
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
年間休日数128日
土日祝休み、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇
試用期間
3カ月
福利厚生
◆諸手当
通勤手当

◆保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

◆その他福利厚生
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種全額補助
・社用携帯電話
・社用PC
・提携不動産会社紹介
・出産祝金
・研修費用全額会社負担
・書籍費用全額会社負担 など
・表彰式(年1回)
・歓迎会、社内イベント
※労働条件詳細は面談(面接)にてお伝え致します。

受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(屋外に喫煙可能なエリア有)

会社情報

企業名
株式会社BuySell Technologies
設立年月
2001年1月
本社所在地
東京都新宿区四谷4-28-8PALTビル
資本金
338,800万円
従業員数
1,398名
事業内容
「バイセル」は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。
2024年12月期は売上高524億円、営業利益34億円を見込んでおります。

買取事業では、年間26万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネル/ブランドを運営しています。
商材としては幅広く、着物・切手・ブランド品の高価格帯商材を中心に、レコード・家電等、家々に眠る様々な " かくれ資産 "を取り扱っております。
リユース業界の市場規模は3兆円程ですが、1年以上利用されていないご自宅に眠る"" かくれ資産 ""は日本だけでも66兆円を超えると試算されております。
当社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため、この"" かくれ資産 ""に直接リーチができる事業基盤が弊社の最大の強みです。

販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。
これらの既存事業の成長に加え、非連続な成長を図るべく、積極的なテクノロジーへの投資とM&A戦略を重要な経営戦略と位置付けております。
テクノロジー投資については、エンジニア組織の積極的な拡大を図り、リユースプラットフォーム「Cosmos」の開発を推進しております。

M&Aについては、2020年10月にはリユースオークションを運営する株式会社タイムレス、2022年7月にはリユースフランチャイズ事業を展開する株式会社フォーナイン、2023年12月にはラグジュアリーブランドの買取・販売を強みとする株式会社日創を子会社化しており、2024年3月には店舗開発とリピート顧客の獲得を強みとする株式会社むすびを子会社しており、今後もリユースおよび関連業界への積極的なM&Aを推進していくことを計画しています。

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