同社は、従業員501〜1000人の製造・メディカル業界で事業を展開する企業です。今回、契約書審査を中心とした法務業務を担当するインハウスローヤーを募集しています。事業部と連携しながら、組織の利益に直結するコンプライアンス体制の構築にも携われるポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業法務またはパラリーガル経験があり、契約書審査のプロフェッショナルとして自走できる方
◆ 法務業務の領域を広げ、契約書作成やコンプライアンス体制構築にもチャレンジしたい方
◆ 細かなところにまで気を配りながら、組織の利益に貢献していきたい方
◆ 長期的にキャリアを築きながら、ワークライフバランスを保ちたい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務(出社寄り)で、リモート勤務は週1日まで可能です。フレックスタイム制は導入されておらず、勤務時間は9:30〜18:00です。社員の約9割が女性で、産前・産後休業や育児休業が取得可能です。お子様が小学校に入学するまで育児短時間勤務制度も用意されています。
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【業務内容】
契約書審査を中心にお任せします。秘密保持契約、業務委託契約、賃貸貸借契約など、月20~30件程度の契約書を審査します。適性に合わせて、ゆくゆくは契約書作成、広告審査、社内法律相談対応、コンプライアンス体制構築・教育、顧問弁護士との窓口業務などにも携わります。コンプライアンス違反を未然に防止し、事業部と連携して組織の利益に貢献できることがこの業務のやりがいとなっています。
契約書審査とコンプライアンス構築 / 法務求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
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※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週1リモート、ワークライフバランスを重視できる環境
・契約書審査からコンプライアンス構築まで幅広い法務業務に携われる
・女性の長期就業を支援する産休・育休取得実績と育児短時間勤務制度あり
・お子様が小さい時期はショートタイム正社員として働き、成長に合わせてフルタイムに変更できる柔軟なキャリアプラン
・契約書審査からコンプライアンス構築まで幅広い法務業務に携われる
・女性の長期就業を支援する産休・育休取得実績と育児短時間勤務制度あり
・お子様が小さい時期はショートタイム正社員として働き、成長に合わせてフルタイムに変更できる柔軟なキャリアプラン
募集要項
- 職種
- 法律相談、契約法務、コンプライアンス研修、戦略法務、知的財産
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- 下記いずれかを満たす方
・企業法務のご経験をお持ちの方
・法律事務所でパラリーガル経験
いずれも契約書審査が自走な方を想定しております。
※作成経験は問いません。
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- スタンダード
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:30〜18:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間125日
- 想定年収
- 400〜550万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 資本金
- 483,000万円
- 従業員数
- 501〜1000人
- 事業内容
- 製造、メディカル