同社は、従業員101〜500人の人材業界で、現代の「高齢化」問題に積極的に取り組む企業です。シニアワーク事業やシニアケア事業を通じて、人材不足とシニア世代の活用という課題に直面しています。今回、経理部門の体制強化のため、経験豊富な経理マネージャーを募集しています。
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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社で5年以上の経理経験があり、親会社側の連結決算や開示業務に携わった経験をお持ちの方
◆ マネジメント経験があり、チームを率いて業務を推進してきたい方
◆ 事業部門とのコミュニケーションを大切にし、柔軟に対応できる方
◆ 残業が少なくワークライフバランスを重視したい方
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【働き方】
出社勤務が中心ですが、リモートワークの制度は確立しています。通常期の残業は20時間以内、繁忙期でも30時間程度と少なめです。
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【業務内容】
四半期・年次・連結決算業務、経営陣への決算報告、予算・実績管理、税理士事務所との窓口対応、監査法人対応、開示業務などを担当します。現在執行役員が経理部長を兼任しているため、ご入社後にはこれらの業務を主導していただきます。マネージャーとしてチームを率いるポジションですが、実際に手を動かして業務に携わるスタイルです。
決算・開示業務と監査対応 / 経理求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
経理マネージャー／東証グロース上場／東京都世田谷区《シニア人材に特化した人材紹介》の求人情報の一部をご紹介しております。
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※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細
この求人のポイント
・マネジメント経験を活かせる経理部のリーダーシップポジション
・決算から開示業務まで幅広く経験できる環境
・残業が少なくワークライフバランスを整えやすい
・リモートワーク制度を活用できる環境
・決算から開示業務まで幅広く経験できる環境
・残業が少なくワークライフバランスを整えやすい
・リモートワーク制度を活用できる環境
募集要項
- 職種
- 月次決算、年次決算、連結決算、税理士対応、監査法人対応
- 役職
- マネージャー（部長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・事業会社における経理経験5年以上
※親会社側での連結決算経験、開示業務経験がある方
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- グロース
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
- フレックス
- あり
- 休日
- その他/年間120日
- 想定年収
- 600〜800万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 資本金
- 15,759万円
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- 人材
