【契約社員】大手監査法人／東京都千代田区／一般企業向け経理サポートの詳細

募集要項

職種

一般企業向け経理サポート

業務内容

弊社クライアント企業の経理部門等に対する人材派遣等を通じたサポート業務をご対応いただきます。

具体的には
・会計仕訳記帳業務の補助
・固定資産の台帳登録
・管理業務や日常経理業務の補助（伝票内容の確認・入力など）
・法人税申告書作成補助業務等
・その他、送金、預金口座管理業務
をご対応いただく予定です。

また、繁忙期においては
・月次及び四半期決算
・年次決算等
決算業務に係るサポート業務にも従事頂く予定です。
加えて、クライアントが抱える経理以外の課題に対するプロジェクトにも関与いただく可能性がございます。


【教育・研修について】
ご勤務を頂く前に当該業務に関するレクチャーを実施いたします。
派遣業務開始後も、業務に必要な知識を要請に応じて追加レクチャーします。

【その他】
将来的には経理業務高度化や業務改善支援等にも携わっていただく可能性がございます。

必須要件

・会計知識（簿記2級程度）以上
・経理関連の実務経験5年以上
・社内外のメンバーと協調性をもって業務に取り組める方
・業務の性質上、迅速・的確な対応が出来る方

勤務地

東京都千代田区

雇用形態

契約社員

休日

年間休日：120日
内訳：完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始（6日） 、有給休暇、その他
平均有給取得平均18.4日

想定年収

月給231,000円～
※別途残業代支給

福利厚生

・FWA制度（Flexible Work Arrangement）
短時間勤務・短日数勤務（週当たりの出勤日を3~4日に減らす）が可能。
育児や介護、資格取得などにより働き方に制約がある場合でも、能力・適性を活かして組織に貢献することができるように設けられた制度です。

・有給休暇
9月1日を基準として年間20日、初年度は入社時期により按分付与されます。

・リフレッシュ・ヘルスケア休暇
9月1日を基準として年間5日間、初年度は入社時期により按分付与され、試用期間満了後に使用可能。

・メディカル休暇
長期療養が必要な場合に、勤務年数に応じて傷病休暇が付与されます。

・介護特別休暇
要介護状態にある家族の介護が必要な場合に、15日間の介護特別休暇を取得できます。

・特別試験休暇
有給休暇とは別に、修了考査を受験するための特別試験休暇を取得できます。

・結婚特別休暇
結婚に際して、5日間の結婚特別休暇を取得できます。

・育児特別休暇
男女ともに育児のために連続15営業日の休暇（有給）を取得できます。