経営戦略の立案と実行推進 / 経営企画・事業企画求人の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/11/07

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、従業員1001人以上のメディカル企業です。国内外にグループ会社を持ち、幅広く事業を展開しています。今回、経営戦略部のマネジャーとして、経営層直下で全社戦略の策定から実行推進までを一貫して担うポジションを募集します。Co-CEOやCxOと近い距離で、企業の変革を主導する役割を担うことができます。

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【こんな方におすすめ】
◆ 領域横断的な課題解決やプロジェクトリードの経験があり、多様な利害関係者を巻き込みながら案件を推進できる方
◆ 経営層と近い距離で仕事をした経験があり、経営会議への関与や経営向け提案・報告の経験をお持ちの方
◆ 複雑な課題を構造化し、解決の道筋を描いて実行までやり切れる問題解決力を発揮した経験をお持ちの方
◆ 変化や曖昧さのある環境に柔軟に対応し、自ら考えて業務を推進できる方

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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、週2日のリモートが可能です。就業時間は09:00〜18:00で、モーニングシフトとして30分単位で2時間前倒しもしくは1時間の後ろ倒しが可能です。

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【業務内容】
経営層（Co-CEO・CxO）直下で、全社戦略の策定から実行推進までを一貫して担当します。具体的には以下の業務を行います。
◆ 中期経営計画・年度方針の策定プロセスの運用・改善、各事業部・コーポレート部門とのコミュニケーションを含む戦略の立案
◆ 領域横断プロジェクトのリード・推進、多様な利害関係者の調整と合意形成、進捗モニタリングと課題の早期発見
◆ 取締役・執行役員向けの経営報告資料の作成、経営判断に必要な論点整理と会議体向けアウトプットの標準化
◆ 決定した戦略・方針の全社への浸透施策の企画・実行、投資家・ステークホルダーへのストーリー構築への参画

この求人のポイント

・経営層直下で戦略の策定から実行までを一貫して担当
・多様な事業領域にまたがるプロジェクトをリード
・戦略実行の仕組みを定義し、形作るフェーズに参画
・経営レポーティングを通じて意思決定を支援

募集要項

職種: 予算策定・予実管理、M&A、PMI

役職: メンバー

業務内容: 詳細はお問い合わせください

必須要件: ・コンサルティングファームまたは事業会社の経営企画等で、領域横断的な課題解決やプロジェクトリードの経験をお持ちの方
・経営層と近い距離で仕事をした経験（経営会議への関与、経営向け提案・報告等）
・複雑な課題を構造化し、解決の道筋を描いて実行までやり切れる問題解決力を発揮した経験
・多様な利害関係者を巻き込み、案件を前に進められる推進力・巻き込み力を発揮した経験