同社は、従業員101〜500人の専門コンサルティング企業です。今回、法務部門の中核を担うリーダー候補を募集しています。各部からの法的確認や契約書の作成・チェック、景表法の確認など、幅広い法務業務に携わりながら、業務改善や研修の実施を通じて成長できるポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社や持株会社で2年以上の法務実務経験があり、現場での法律業務に精通している方
◆ 自ら課題を見つけ、適切な業務フローを設計・実行できるイニシアティブな方
◆ 法律知識（民法、商法、景表法、下請法など）を活かしつつ、法務プロセス全体の効率化に興味がある方
◆ オープンなコミュニケーションを大切にし、部門横断的に協力できる協調性のある方
◆ 法務組織の立ち上げに参画し、環境整備に積極的に取り組みたい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社が中心）で、週に1回のリモート勤務が可能です。フレックスタイム制は導入されておらず、定時制で09:30〜18:30の勤務時間となります。
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【業務内容】
各部署からの法的確認や契約書の作成・チェック、景表法に関する確認など、幅広い法務業務を担当します。まずは現場の実務をしっかり経験した上で、業務プロセスの改善や研修の実施など、法務部門全体の向上にリーダーシップを発揮していただきます。未整備な状況も楽しんで環境を整えていくことができる方を求めています。
契約審査と法務業務改善 / 法務求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週1リモート、ワークライフバランスを意識できる
・現場実務から参画し、業務改善や研修の主導経験を積める
・法務リーダーとして成長できる環境で、幅広い法的業務に携われる
・法的確認や契約書作成など、実務スキルをしっかり身につけられる
・現場実務から参画し、業務改善や研修の主導経験を積める
・法務リーダーとして成長できる環境で、幅広い法的業務に携われる
・法的確認や契約書作成など、実務スキルをしっかり身につけられる
募集要項
- 職種
- 法律相談、契約法務、機関法務、コンプライアンス研修、戦略法務
- 役職
- リーダー（課長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・事業会社、持株会社での法務実務経験が2年以上
・自ら手を動かして事業を推進できること
・決められた業務フローに従うのではなく、自ら適切な業務フローを考え動けること
・いつも.のミッション、価値観への共感
・民法、商法、景表法、下請法等いずれかの知識
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- グロース
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 400〜800万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- その他専門コンサル
