同社は、従業員101〜500人の金融企業です。今回、部長職として契約審査や許認可業務、知的財産管理など幅広い法務業務を担当するポジションを募集しています。事業拡大を支える重要な役割で、クライアントとのやり取りも含まれます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ コミュニケーション能力に長け、法務部門と事業部門の橋渡しを担いたい方
◆ 金融業界での経験を活かして、許認可やライセンス管理に携わりたい方
◆ 法的リスクに敏感で、事業法務に意欲を持って取り組みたい方
◆ 部長職としてチームを率いていくリーダーシップをお持ちの方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
フレックスタイム制は導入されておらず、定時制で勤務時間9:00〜18:00です。出社とリモートの情報は提供されていません。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
様々なセクションから上がる契約書のチェック(和文がメインだが、英文もある)や、金融庁の許認可業務に伴う業態変更手続き、ホテル開発事業における宣材写真の知的財産管理など幅広い法務業務を担当します。外資系のファンド会社とのやり取りも発生する可能性があります。
契約審査とライセンス管理支援 / 法務求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・契約書レビューからライセンス管理まで幅広い法務業務に携われる
・和文と英文の契約書チェックを通じて実務スキルを磨ける環境
・ホテル開発やファンド関連の知的財産管理に携われる
・金融庁とのやり取りを通じて規制対応の経験を積める
・和文と英文の契約書チェックを通じて実務スキルを磨ける環境
・ホテル開発やファンド関連の知的財産管理に携われる
・金融庁とのやり取りを通じて規制対応の経験を積める
募集要項
- 職種
- 法律相談、契約法務、機関法務、コンプライアンス研修、戦略法務
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- 【部長職】
・コミュニケーション能力
・業界経験必要
【欠員補充】
・業界経験を問わない
・法的リスクに対するアンテナがある方
・事業法務にやっていきたいという意思がある方
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- スタンダード
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- フレックス
- あり
- 休日
- 年間125日
- 想定年収
- 600〜1100万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- その他金融