契約実務とコンプライアンス体制強化 / 法務求人 / 東京都の詳細

同社は、従業員101〜500人の小売企業です。今回、法務部門の中核メンバーとして、契約実務からコンプライアンス体制強化まで幅広く対応するポジションを募集しています。事業拡大と部門体制強化を支える重要な役割で、法務と総務の両方の業務に携わることが可能です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 企業法務経験を活かし、契約実務からコンプライアンスまで幅広く担当したい方
◆ プレイングマネジャーとして、部門をリードしながら多様な業務に主体的に関わっていきたい方
◆ 他部署と連携し、会社全体の成長に貢献していきたい方
◆ 法務部門の役割を理解し、法的問題の最終判断や解決にリーダーシップを発揮できる方

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【働き方】
出社勤務が基本で、定時制を採用しています。コアタイムは09:00〜18:00です。

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【業務内容】
今後の事業拡大と部門体制強化を支援するため、以下のような幅広い法務および総務業務を担当します。

■法務関連業務
◆ 国内および海外の契約書のレビュー、条件の検討、起案から締結までの全過程をマネジメント
◆ EC関連法令（景表法、特商法など）の整理と改正対応
◆ 自社サイトおよび他社モールにおける利用規約の管理・見直し
◆ プライベートブランド製品に関する法的サポート
◆ 知財関連業務（商標がメイン）
◆ 取引先信用調査（反社チェック、与信確認など）
◆ 債権回収対応（支払督促、仮執行宣言、強制執行など）
◆ 訴訟・トラブルへの対応
◆ 各種相談への法的アドバイスとリーガルリスクの対応
◆ 顧問弁護士との折衝
◆ 社員向けの法務教育
◆ 全社のコンプライアンス体制強化施策の企画と実行
◆ 監督官庁対応を含む許認可や当局対応

■総務関連業務
◆ 株主総会・取締役会の運営
◆ 稟議書や社内規程の管理
◆ Pマーク・BCP・リスクマネジメント委員会の企画・運営
◆ 安全・防災・衛生関連業務