同社は、従業員101〜500人のインターネット・メディア企業です。今回、管理本部で法務を担当するポジションを募集しています。現責任者と二人三脚で、クレーム対応やリスク評価、グループ内コンプライアンス推進など幅広い法務業務を担当します。経営層に近く、裁量を持って働ける環境が整っています。
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【こんな方におすすめ】
◆ クレームや係争対応を主担当として経験を積みたい方
◆ リスク評価やコンプライアンス体制の整備に興味がある方
◆ 将来的に法務責任者としてチームを率いていきたい方
◆ 自ら課題を見つけ、解決策を提案できる積極的な方
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【働き方】
出社勤務が基本で、リモートはありません。フレックスタイム制は導入されておらず、定時勤労制で09:00〜18:00の勤務です。当日中にやるべきことが終わっていれば定刻退社も可能です。
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【業務内容】
管理本部で、クレームや係争時の対応を主担当として担当します。また、リスク評価やリスク会議体運営、グループ内コンプライアンス推進（研修資料作成・運営）、セキュリティ対策（Pマーク、ISMS対応）、サービス利用規約の作成・管理、契約書・覚書作成、医療関連法令の把握・整理、稟議システムの運営・管理、株主総会・取締役会運営、電子契約書管理・押印管理、知的財産管理、持株会運営など幅広い法務業務を担当します。将来的には法務責任者候補として、業務の幅を広げていくことを想定しています。
管理本部でリスク対応とコンプライアンス推進 / 法務求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・経営層に近く、社内における介在価値の高いポジション
・裁量を持って自由に働ける環境が整っています
・定刻退社も可能で、ワークライフバランスを重視できます
・次期法務責任者候補としての成長機会が期待できます
・裁量を持って自由に働ける環境が整っています
・定刻退社も可能で、ワークライフバランスを重視できます
・次期法務責任者候補としての成長機会が期待できます
募集要項
- 職種
- 法律相談、契約法務、機関法務、コンプライアンス研修、戦略法務
- 役職
- マネージャー（部長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- 【弁護士資格有資格者】
・契約書作成、レビューのご経験がある方or債権回収の経験がある方
【弁護士非資格者】
・企業法務のご経験5年以上
※リスク管理、コンプライアンス体制運営のノウハウをお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 喫煙室設置
- 上場
- グロース
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日
- その他/年間124日
- 想定年収
- 564〜1050万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- インターネット・メディア
