プレイングマネージャーとして法務業務とチームマネジメント / 法務求人 / 東京都の詳細

企業名
非公開

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求人詳細

同社は、従業員1001人以上のインターネット・メディア企業です。今回、プレイングマネージャーとして法務業務全般とチームマネジメントを担当するポジションを募集しています。法務本部および会社全体の向上に貢献し、チームを率いるリーダーシップを発揮できる方を求めています。

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【こんな方におすすめ】
◆ 企業法務の実務経験を活かし、チームを率いて法務業務を推進したい方
◆ 法務プロセスの設計から改善まで一貫して関わりたい方
◆ メンバーの育成やプロジェクトリード経験を活かしてチームを牽引したい方
◆ 経営陣との連携を活かし、戦略的な法務運営に携わりたい方
◆ 自ら問題を先取りし、解決策を提案する積極的な姿勢をお持ちの方

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【働き方】
ハイブリッド出社制で、週2回のリモート勤務が可能です。フルフレックス制を採用しており、勤務時間は07:00〜22:00の範囲で柔軟に調整できます。

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【業務内容】
プレイングマネージャーとして、法務業務全般とチームマネジメントを担当します。具体的には、以下のような業務を行います。

▼マネージメント業務
◆ 法務に関する業務プロセスの設計から整備、改善
◆ メンバーの育成
◆ 法務部門が関連するプロジェクトの推進、管理
◆ 法務チームのマネジメント(部門方針の策定、内外のステークホルダーとの折衝・交渉)

▼法務業務
◆ ビジネス法務(70%前後)
  契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー
  新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成
  各種法務に関する相談や質問への対応
  法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務
◆ コーポレート法務(30%前後)
  M&A・資本業務提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス
  株式発行等のコーポレートアクションに関する法的調査、助言
  グループ会社設立や組織再編に関する助言、関連書類の作成
  上記に際して必要となる会社法や金融商品取引法等に基づく法定手続の実践
  取締役会、株主総会、指名・報酬委員会の運営
◆ コンプライアンス(スポットでの対応)
  法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動
  社内規程の作成、運用徹底その他内部管理体制の構築・運用
  各種コンプライアンスに関する相談や質問への対応

この求人のポイント

・フルフレックス制で働き方の柔軟性を確保、週2の出社でチームとの連携も可能
・プレイングマネージャーとして、法務業務全般とチームマネジメントを両方担当できる
・新規性の高いビジネスに携わり、難易度の高い業務で実力とキャリアを積める
・経営陣との距離が近く、重要な意思決定に参画できる環境

募集要項

職種
法律相談、契約法務、機関法務、コンプライアンス研修、戦略法務、知的財産
役職
メンバー、リーダー(課長)
業務内容
詳細はお問い合わせください
必須要件
・企業法務の実務経験5年以上(法律事務所、事業会社問わず)
・法務チームで業務を遂行してきたご経験
・人材の育成経験や複数人が関わるプロジェクト案件をリードした経験
・内部ステークホルダーとの連携能力:経営方針を理解斟酌し、役員や他部門の責任者と連携・折衝できる方
・外部ステークホルダーとの折衝能力:外部弁護士、監督官庁や取引先との折衝・交渉できる方
・マネージメント能力:部下の能力や適性を見極め、モチベーション向上、維持ができる方/法務チームの部門方針  
 の策定し、チーム運営できる方
勤務地
東京都
受動喫煙
喫煙室設置
上場
プライム
雇用形態
正社員
勤務時間
07:00〜22:00
リモート
あり
フレックス
あり
休日
土日祝休み/年間129日
想定年収
900〜1200万円

企業情報

企業名
非公開
設立年月
非公開
所在地
東京都
従業員数
1001人以上
事業内容
インターネット・メディア

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