同社は、従業員1001人以上のIT企業です。今回、事業拡大に伴い新たに設立された事業特化型の法務部門で、リーガルチェックから契約文書作成、トラブル対応まで幅広く携われるポジションを募集しています。事業に近い環境でビジネス目線を養いながら、スピード感を持って業務に取り組める環境が整っています。
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【こんな方におすすめ】
◆ 法務経験を活かし、事業部門と密接に連携しながら仕事したい方
◆ 効率化や品質向上に目を向け、抜け漏れの少ない業務を心がけたい方
◆ さまざまな部署間の調整役として、組織を支えるやりがいを求める方
◆ ビジネス法務の知識を高めながら、文章読解力を活かした対応をしたい方
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【働き方】
出社勤務が基本で、リモート勤務はありません。フレックスタイム制は導入されておらず、勤務時間は9:00〜18:00です。
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【業務内容】
法務部門のメンバーとして、リーガルチェック、契約文書ドラフティング、トラブル案件対応、顧問弁護士への相談対応、営業や企画系部門との調整などを行います。また、契約に関する問い合わせや相談対応、法改正やツール変更に伴うルール整備など、多岐にわたる業務に携わります。新設部門のため、業務内容や範囲は今後の部門形成の中でより具体的になっていく予定です。
新設法務部門のリーガルサポート / 法務求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・新設法務部門で事業特化型の法務業務に携われる
・ビジネス視点を持った法務業務で専門性とビジネス感覚を両方身につけられる
・意思決定のスピードが速い環境で、迅速に業務に取り組める
・事業拡大を支えるコーポレート部門で、重要な役割を果たせる
・ビジネス視点を持った法務業務で専門性とビジネス感覚を両方身につけられる
・意思決定のスピードが速い環境で、迅速に業務に取り組める
・事業拡大を支えるコーポレート部門で、重要な役割を果たせる
募集要項
- 職種
- 法律相談、契約法務、機関法務、コンプライアンス研修、戦略法務
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ◎法務経験者
・今年度39歳まで
・大卒以上
・正社員としての法務就業経験2年以上
-正社員としての法務経験2年以上5年未満の方は今年度36歳まで
-正社員としての法務経験5年以上ある方は今年度39歳まで
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日
- 土日祝休み/年間121日
- 想定年収
- 400〜700万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 1001人以上
- 事業内容
- その他IT
