同社は、従業員101〜500人の通信業界で事業を展開する企業です。事業拡大に伴い、社内外のリスク管理や内部統制などに対応できる体制強化が喫緊の課題となっています。今回、法務担当（リーダー候補）を募集しています。顧問弁護士とのやり取りから契約周りまで、幅広い業務に携わりながら、体制・ルールづくりにも携われるポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社で5年以上の法務実務経験があり、リスクアセスメントと体制構築に強みを持つ方
◆ 各種ステークホルダーや取引先と円滑にコミュニケーションが取れる方
◆ 0→1からの立ち上げに挑戦し、社内フローの整備に携わりたい方
◆ テレビという社会インフラに関わり、ミッションに共感できる方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（リモート寄り）で、リモート勤務が週4日可能です。フルフレックスタイム制を採用しており、勤務時間は10:00〜18:00です。在宅勤務をベースとした勤務形態で、ご自身の生産性が高まる働き方を選択いただけます。
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【業務内容】
事業拡大に伴い、社内外のリスク管理や内部統制などに対応できる体制強化が喫緊の課題となっています。以下の業務を中心に担当していただきます。
・各種契約書の作成、リーガルチェック、交渉支援等の契約締結に付随する業務の標準化
・与信、反社チェック、下請法対応
・社内からの事業に関する法務照会対応
・法令順守体制の整備・推進
顧問弁護士とのやり取りから契約周りまで、幅広い業務に携わりながら、体制・ルールづくりにも携わることが可能です。
リスク管理と内部統制体制強化 / 法務求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・リモート中心のハイブリッド勤務で週4日リモート可能
・フルフレックスタイム制で柔軟なスケジュール管理を実現
・契約作成から法令順守まで幅広い法務業務に携われる
・法務体制の整備・推進にリーダーシップを発揮できる環境
・フルフレックスタイム制で柔軟なスケジュール管理を実現
・契約作成から法令順守まで幅広い法務業務に携われる
・法務体制の整備・推進にリーダーシップを発揮できる環境
募集要項
- 職種
- 法律相談、契約法務、機関法務、コンプライアンス研修、戦略法務、知的財産
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・事業会社における法務実務経験（5年以上）
・弊社における法務領域のリスクアセスメントおよび識別されたリスクへの体制構築
・各種ステークホルダーや取引先、多様なバッググラウンドを持つメンバーをリスペクトし、円滑なコミュニケーションができる方
【ペルソナ】
※契約書のレビューが自走ができて各種ステークホルダーや取引先、多様なバッググラウンドを持つメンバーをリスペクトし、円滑なコミュニケーションができる方
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜18:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 600〜800万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- 通信
