同社は、従業員101〜500人のインターネット・メディア企業です。事業においては、既存事業を継続して高い成長率を保ちながら伸ばしていくことはもちろん、新規事業や海外展開など非連続的な成長を生み出すことを目指しています。今回、法務チームの中核メンバーとして、法的観点での経営陣へのアドバイスからコンプライアンス体制の構築まで幅広く対応するインハウスローヤーを募集します。ゆくゆくは法務組織のマネジメントもお任せするポジションで、事業成長に直結する法務・コンプライアンス体制の構築を牽引していただきます。
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【こんな方におすすめ】
◆ 法的観点から経営戦略をサポートし、事業成長に貢献したい方
◆ 新規事業の立ち上げやサービス提供における法的課題解決に携わりたい方
◆ 法務チームを率いて、組織の効率化やマネジメントに挑戦したい方
◆ 上場企業の法務実務経験を活かし、コンプライアンス体制の構築に携わりたい方
◆ ビジネススキームの適法性チェックや訴訟対応など、幅広い法務業務に挑戦したい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、週3日リモートが可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは12:00〜16:00です。フレキシブルタイムは7:00〜12:00と16:00〜21:00で、業務の柔軟な対応が可能です。
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【業務内容】
法的観点での経営陣へのアドバイス、新規事業における法的調査及び課題解決、サービスに係る法的課題の解決、契約書や利用規約の作成・レビュー、法的質問への回答、社内規程の作成・整備・改訂、株主総会・取締役会の運営支援、訴訟対応、知的財産権の出願・管理、コンプライアンス・リスクマネジメント・コーポレートガバナンスに関する業務、法務チームの業務設計や効率化施策の検討、外部弁護士との連携などを担当します。将来的には法務組織のマネジメントもお任せするポジションです。
法務・コンプライアンス体制構築とマネジメント / インハウス求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週3日リモート、フレックスタイム制を活用可能
・新規事業やサービスの法的課題解決に直接関与できる環境
・上場企業の法務・コンプライアンス体制構築に携われる
・裁量を持って法務業務を推進し、組織の成長にリーダーシップ発揮可能
・新規事業やサービスの法的課題解決に直接関与できる環境
・上場企業の法務・コンプライアンス体制構築に携われる
・裁量を持って法務業務を推進し、組織の成長にリーダーシップ発揮可能
募集要項
- 職種
- 法律相談、契約法務、機関法務、コンプライアンス研修、戦略法務、知的財産
- 役職
- リーダー（課長）、マネージャー（部長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・弁護士資格をお持ちの方
・上場企業における法務実務経験もしくは法律事務所での企業法務のご経験を累計5年以上お持ちの方
・他部門と連携して、何らかのプロジェクトをやり遂げたご経験
・ビジネススキームの適法性のチェックのご経験
・マネジメント経験を2年以上お持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- グロース
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 12:00〜16:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 900〜1500万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- インターネット・メディア
