同社は、従業員101〜500人の人材・IT業界で事業を展開する企業です。今回、法務部門の中核を担うポジションを募集しています。契約法務からコンプライアンス対応まで幅広く携わり、経営戦略に法務視点から貢献できる環境です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業法務の経験を活かし、契約からコンプライアンスまで幅広く担当したい方
◆ マネジメント経験を活かし、法務部門を率いていくリーダーシップを発揮したい方
◆ 急成長する企業で、変化を楽しみながらキャリアを築きたい方
◆ 法律知識を基に、社内のさまざまな部署をサポートし、貢献を実感したい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務で、週に3日リモートが可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは設定されています。出社は週2日必須ですが、今後変更になる可能性があります。
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【業務内容】
契約法務、個人情報保護法や景表法など各種法令への対応、法務相談対応、知財管理、法令調査、各種届出業務、顧問弁護士対応窓口の運営、マネジメントなど幅広い法務業務を担当します。新商品や新規事業など、経営に直結する法務リスクにも関与できるポジションです。
契約法務とコンプライアンス対応 / 法務求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・週3日リモート可、フレックスタイム制で働き方を選べる
・新規事業や新商品の法務リスクに携わり、経営に近いポジションで活躍できる
・コーポレート体制の強化に参画し、企業の成長を間近で体感できる
・専門知識を活かし、社内各部署を法律面でサポートできる環境
・新規事業や新商品の法務リスクに携わり、経営に近いポジションで活躍できる
・コーポレート体制の強化に参画し、企業の成長を間近で体感できる
・専門知識を活かし、社内各部署を法律面でサポートできる環境
募集要項
- 職種
- 法律相談、契約法務、機関法務、コンプライアンス研修、戦略法務
- 役職
- リーダー（課長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・企業法務の経験が３年以上（月間の契約件数50件くらいが望ましいです）
・契約法務2年以上
・4年制大学法学部、または法科大学院卒業者
・マネジメント経験（対象人数問わない）
※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- グロース
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 11:00〜16:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間125日
- 想定年収
- 800〜1000万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- 人材、IT
