中途採用企画と実施の責任者 / 求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/10/07

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、従業員50人以下のIT企業です。今回、中途採用を担当する人事プロフェッショナルの募集です。採用計画の達成に向けて、役員との連携や採用戦略の立案、面接の実施など幅広く携わることができます。

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【こんな方におすすめ】
◆ 3年以上の採用人事経験があり、人事全般の知識をお持ちの方
◆ アーリー／ミドルフェーズのスタートアップでの採用経験をお持ちの方
◆ 人事課の立ち上げ経験があり、新規事業に挑戦したい方
◆ 不確実性が高い状況でも前向きに物事を推進できる方
◆ チーム単位での成果創出を重視し、組織全体で調和を図りたい方

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【働き方】
ハイブリッド勤務（リモート寄り）で、週3日リモートが可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:00〜17:00です。お子様の行事等に対応できる中抜け制度もございます。

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【業務内容】
中途採用の企画・実施を行い、採用計画の達成を目指します。具体的には以下の業務に携わります。
・役員陣との採用計画のチューニング
・母集団形成施策の企画・実行
・面談及び面接の実施
・採用オペレーション
・その他採用企画全般（面接の構造化、改善活動など）