同社は、従業員501〜1000人のIT企業です。グローバルな開発力と事業創造力を強みとして、4つの事業部門で20以上のサービスを展開しています。今回、新設される「コンプライアンスリスクマネジメントチーム」のリーダーとして、グループ全体のガバナンス強化を担うポジションを募集しています。
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【こんな方におすすめ】
◆ コンプライアンスや内部統制の分野で、チームを率いてリーダーシップを発揮したい方
◆ 企業の成長を身近に感じながら、法務・ガバナンスの仕組みを構築したい方
◆ 変化を楽しみながら、0から新しいプロジェクトを立ち上げることが好きな方
◆ 自らの能力を活かして、法務組織の生産性向上に貢献したい方
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【働き方】
出社勤務が基本ですが、リモートワーク（上長許可制）が週1～月数回利用可能です。また、フレックスや時短勤務制度も設けられており、ご家族の送迎や遠方在住者など、個々の状況に応じて勤務時間を調整することができます。
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【業務内容】
法務・コンプライアンス領域のリーダーとして、新設される「コンプライアンスリスクマネジメントチーム」のマネジメントと、グループ全体のガバナンス強化を担っていただきます。具体的には、内部統制プロセスの設計と実行、法令・規制リスクの特定・評価・モニタリング、規程・社内マニュアルの策定・改定、役員・事業部門との連携による是正処置と教育計画の策定・推進、社内相談窓口の見直し・運用、ステークホーラーとの連携・対応などが含まれます。将来的には、法務リーダーとしてグループ全体のガバナンスを統括するポジションを目指せます。
コンプライアンスチームマネジメントとガバナンス強化 / 法務求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・新設されるコンプライアンスリスクマネジメントチームのマネジメントに携われる
・内部統制や法令リスクの評価・モニタリングなど幅広い法務業務に挑戦可能
・出産・育児休暇や時短勤務など柔軟な働き方制度が整っている
・法務リーダーとしてグループ全体を統括するキャリアパスが用意されている
・内部統制や法令リスクの評価・モニタリングなど幅広い法務業務に挑戦可能
・出産・育児休暇や時短勤務など柔軟な働き方制度が整っている
・法務リーダーとしてグループ全体を統括するキャリアパスが用意されている
募集要項
- 職種
- 法律相談、契約法務、コンプライアンス研修、戦略法務
- 役職
- リーダー（課長）、マネージャー（部長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- 下記いずれかのご経験
・ コンプライアンス実務経験1年以上
・ 内部統制実務経験1年以上
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 400〜720万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 501〜1000人
- 事業内容
- その他IT
