同社は、従業員101〜500人のインターネット・メディア企業です。成長フェーズにあり、常に新しい課題に挑戦できる環境で、管理部門の幅広い業務に携われるポジションを募集しています。経営の意思決定に近い立場で、全社を見渡す視点で働けるのがこの求人の特徴です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社やシェアードサービスで管理部門の業務経験があり、さらなるキャリアアップを目指す方
◆ 管理部門の仕事に興味を持ち、関連資格を取得した方
◆ 幅広く領域を広げることに喜びを感じ、好奇心を持って仕事に取り組む方
◆ スタートアップやIPO準備中企業での管理部門経験があり、スピード感のある環境で働きたい方
◆ レアジョブグループの事業やサービスに興味関心をお持ちで、まずはやってみる姿勢をお持ちの方
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【働き方】
出社勤務が基本で、フレックスタイム制を採用しています。コアタイムは10:00〜17:00で、所定労働時間は8時間です。
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【業務内容】
入社1年目は、社内規程に基づく稟議の承認や稟議システムの管理設定、AI活用やDXツールの導入などテクノロジーによる業務改善の企画・推進、福利厚生システムの運用・管理、社内イベントの企画・推進、オフィスファシリティや固定資産の管理、株主優待の管理・問い合わせ対応、契約書の管理、フィリピン子会社との意見交換・連携構築など幅広い業務に携わります。
入社2年目以降は、株式事務や株主総会の運営、各種開示書類の作成・開示、社内規程の作成・変更、グループ間契約の調整・締結、ガバナンス体制の構築、社外の関係者との契約折衝、役員や幹部社員への株式報酬制度の設計・運用、フィリピン子会社との連携構築の牽引など、管理部門の中核となる業務を担当します。
株主総会運営とガバナンス体制構築 / 法務・人事・経理・広報/PR・経営企画・事業企画求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・フレックスタイム制を導入し、ワークライフバランスをサポート
・テクノロジー活用による業務改善に積極的に関与できる
・成長フェーズの企業で、経営に近いポジションで経験を積める
・多様な部署との連携を通じて、幅広いスキルを身につけられる
・テクノロジー活用による業務改善に積極的に関与できる
・成長フェーズの企業で、経営に近いポジションで経験を積める
・多様な部署との連携を通じて、幅広いスキルを身につけられる
募集要項
- 職種
- 契約法務、機関法務、コンプライアンス研修、労務（社労士業務含む）、労務（社労士業務含まず）、社内広報
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ※下記のうち、いずれかに当てはまる方
・事業会社、シェアードサービスなどで管理部門領域での業務経験2年以上
・社会人になってから管理部門領域の仕事に興味を持ち、関連資格を資格を取得した方(簿記／ビジネス法務／衛生管理者等）
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- スタンダード
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜17:00
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間124日
- 想定年収
- 400〜550万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- インターネット・メディア
