霞ヶ関キャピタル株式会社は、従業員349人の不動産業界で、法務部門の中核を担うポジションを募集しています。不動産開発に係るプロジェクトのドキュメンテーションと法律相談が主要な業務となり、法務部門の統括から契約書レビュー、リーガルチェック、紛争処理まで幅広く対応します。このポジションでは、各部門と密に連携し、プロジェクトの立ち上げからスキーム設計まで深く関与できる環境です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 弁護士資格をお持ちで、法務の専門性を活かしたい方
◆ 各部門と連携し、プロジェクトの立ち上げから関与したい方
◆ 変化に柔軟で、コミュニケーション能力に自信のある方
◆ 成長意欲があり、幅広い法務知識とビジネス視点で取り組みたい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務で、週1回の出社が求められます。フルフレックスタイム制を採用しており、勤務時間は9:30〜17:30です。
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【業務内容】
法務部門の統括から契約書レビュー、リーガルチェック、ドラフト作成、紛争処理、商標管理、M&Aまで幅広く対応します。特に、不動産開発に係るプロジェクトのドキュメンテーションと法律相談が主要な担当業務となります。各部門と密に連携し、プロジェクトの立ち上げからスキーム設計まで深く関与できる環境です。
霞ヶ関キャピタル株式会社の不動産開発プロジェクトの法務支援 / インハウス求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 霞ヶ関キャピタル株式会社
求人詳細
この求人のポイント
・フルフレックス制で働き方を選べるハイブリッド勤務
・不動産開発プロジェクトのドキュメンテーションを主導
・M&Aや契約書レビューなど幅広い法務業務に携われる
・各部門と連携し事業の立ち上げから関与できる環境
・不動産開発プロジェクトのドキュメンテーションを主導
・M&Aや契約書レビューなど幅広い法務業務に携われる
・各部門と連携し事業の立ち上げから関与できる環境
募集要項
- 職種
- 法律相談、契約法務
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- ・法務部門の統括・自社の法的問題の検討
・契約書レビュー(物流・不動産・金融・ヘルスケア業界等)
・リーガルチェック
・ドラフト作成(売買契約書、業務委託契約書、賃貸借契約書、建設関係の契約書、借地権、地上権)
・紛争処理
・商標管理
・M&A
・その他付随する業務
※不動産開発に係るプロジェクトのドキュメンテーション及び法律相談対応が主要な担当業務となります。
- 必須要件
- ■弁護士資格をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番1号
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- プライム
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:30〜17:30
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 700〜1300万円
- 歓迎要件
- ■上場企業での法務経験がある方
■不動産業界の知見がある方
■新規事業やM&Aなど、変化の激しい環境での実務経験がある方
■法務という専門性を武器に、「どうすれば実現できるか」を考え抜ける方
- 求める人物像
- ・変化に柔軟な方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・成長意欲がある方
- 福利厚生
- 【社会保険】社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
【福利厚生】定期健康診断、企業型確定拠出型年金制度(一部会社負担)
慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度(社内規定に準ずる)
【手当】 非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当/近距離手当
リフレッシュ休暇手当(入社1年経過から対象)、資格手当、出生・復職お祝い金
【その他】 資格取得支援制度(受験料補助/合格報奨金)
社内施設利用可
※受動喫煙防止対策:屋内禁煙
【年間休日】
土日祝、年末年始(12/29~1/3)
有給休暇(毎年9月に24日付与、初年度については按分付与)
特別休暇(結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇)、慶弔休暇
企業情報
- 企業名
- 霞ヶ関キャピタル株式会社
- 設立年月
- 2011年9月
- 所在地
- 東京都 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番1号
- 従業員数
- 349人
- 事業内容
- ■ホテル事業(Hospitality Business)
「FAV HOTEL」「seven×seven」「BASE LAYER HOTEL」などの独自ブランドを展開。
グループステイ需要に対応した中価格帯ホテルから、“今の時代のラグジュアリー”を提案するハイエンドホテルまで幅広く手がける。
2025 年にはホテル特化型 REIT(霞ヶ関ホテルリート投資法人)を上場し、開発・運用・リート化の循環モデルを確立。上場時資産規模 492 億円/15 物件(2025 年 8 月期)
■物流事業(Logistics Business)
冷凍冷蔵倉庫に特化した「LOGI FLAG」ブランドを展開。
2030 年のフロン規制や 2024 年問題による人手不足など、物流を取り巻く社会課題に真正面から挑む。自動倉庫や環境対応型の冷凍施設を中心に、資産規模 820 億円/8 物件(2025 年 8 月期)を運用。
さらに、函館市との連携による(仮称)「ファクトリー&ロジスティクスパーク」構想を推進し、地域産業の循環型モデルを全国へ展開中です。
■ヘルスケア事業(Healthcare Business)
超高齢社会の課題に応えるため、ホスピス住宅ブランド「CLASWELL(クラスウェル)」を展開。
“自分の親を入れたいと思える施設づくり”をテーマに、開発から運営まで一貫して行うモデルを確立しています。資産規模 150 億円/6 物件(2025 年 8 月期)を運用。
医療・介護の枠を超えた「生活とケアの融合」を実現する取り組みが進行中です。
海外事業(Overseas Business)
国内で培った開発・運用・資本市場のノウハウを活かし、中東・ASEAN を中心にグローバル展開を拡大中。
ドバイでは大東建託と共同で高級住宅「Emerald Hills」を開発。現地ファンドスキームを活用し、開発×運用×資本市場を一体化した国際モデルを構築しています。
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■会社の特徴
私たちが手がけるのは、単なる「建物づくり」ではありません。
人口減少、物流の人手不足、医療・介護の地域格差、観光需要の変化、そして海外市場の成長——。
霞ヶ関キャピタルは、こうした社会の課題を出発点に、新しい不動産のあり方を創り出すデベロッパーです。
ホテル・物流・ヘルスケア・海外の 4 つの領域で、土地の企画から開発、運用、ファンド化までを自社で完結。
2025 年にはホテル特化型 REIT を上場し、すべての主要事業が「運用フェーズ」へと進化しました。
さらに、ドバイや ASEAN を中心に海外開発事業も拡大中。
社会や産業構造の変化に合わせて、「社会に必要とされる不動産を創る」という姿勢を世界へ広げています。
■ビジネスモデル
開発 × 運用 × 資本市場で、持続的な成長を。
土地取得から開発、運用、ファンド化までを自社で完結。
開発利益に加え、アセットマネジメント報酬やリート収益を組み合わせた多層的な収益構造を実現しています。
■今後の展望
2029 年、純利益 500 億、AUM1.5 兆円へ。
第 2 期中期経営計画では、事業の多角化と収益の安定化を柱に、社会的課題の解決と企業価値の最大化を目指しています。
※AUM:Assets Under Management の略で運用資産残高のこと。当社ではアセットマネジメントまたはプロジェクトマネジメントを行っているプロジェクトの事業総額