同社は、従業員101〜500人のIT企業です。今回、コーポレートガバナンスから契約関連まで幅広く対応する法務人材を募集します。コアタイムを設けつつ、フレキシブルに働ける環境が整っています。
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【こんな方におすすめ】
◆ コンプライアンスやリスクマネジメントの業務経験があり、企業の法務体制を強化したい方
◆ 法務部門のリーダー経験があり、チームを率いてプロジェクトを推進したい方
◆ IT業界で法務業務に携わり、技術と法務の両方の知識を活かしたい方
◆ 上場企業での法務経験があり、IPO準備を含む会社運営に貢献したい方
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【働き方】
フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは11:00〜15:00です。標準労働時間は1日7.5時間で、清算期間は1か月単位です。
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【業務内容】
スキル感や指向性に応じて、以下のような業務をお任せします。
●契約関連
・顧客や取引先との契約書の作成・審査・交渉
・契約管理体制の構築・運用
・知的財産権（特許、商標など）の管理
●コーポレートガバナンス
・定款や社内規程の作成・改定
・取締役会や株主総会の運営支援
・コンプライアンス体制の構築・運用
●その他
・訴訟や紛争対応の支援
・従業員への法的助言や教育
・IPO関連業務を含む会社運営に関する一般的な法的支援
将来的には、これらの業務を通じて法務部門の中核を担うポジションとして成長していただけることを期待しています。
契約管理とコーポレートガバナンス支援 / 法務求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・フレックスタイム制を導入し、ワークライフバランスをサポート
・契約管理からコーポレートガバナンスまで幅広い法務業務に携われる
・コンプライアンス体制の構築・運用など、法務部門の中核を担う役割
・従業員への法的助言や教育など、企業内での法務リーダーシップを発揮できる
・契約管理からコーポレートガバナンスまで幅広い法務業務に携われる
・コンプライアンス体制の構築・運用など、法務部門の中核を担う役割
・従業員への法的助言や教育など、企業内での法務リーダーシップを発揮できる
募集要項
- 職種
- 法律相談、契約法務、機関法務、コンプライアンス研修、戦略法務、知的財産
- 役職
- メンバー、リーダー（課長）、マネージャー（部長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- 以下いづれかのご経験を有している方
・コンプライアンス業務経験：事業会社で2年以上
・リスクマネジメント業務経験：事業会社で２年以上
・機関法務経験：原則事業会社で２年以上
・弁護士資格保有者で法律事務所にて企業法務を経験されている方
※応募者のスキル・経験によっては、機関法務は未経験でも可とするケースもございます
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 500〜800万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- その他IT
