同社は、従業員1001人以上のアミューズメント業界で事業を展開する企業です。今回、企業法務を担当するインハウスローヤーを募集します。労働法や個人情報保護法をはじめとする各部署からの法律相談、新規事業のリーガルチェック、契約書のレビューなど、幅広い企業法務業務に携わることが可能です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 企業法務の経験を活かし、事業成長を加速させる「攻め」の法務に挑戦したい方
◆ 労働法や個人情報保護法など、法規制が変化しやすい分野に最前線で関わりたい方
◆ 新規事業のリーガルチェックやコンプライアンス啓発など、戦略的な法務業務に興味がある方
◆ フレックスタイム制とハイブリッド勤務を活用し、柔軟にキャリアを築きたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、リモート勤務は週2日まで可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00〜15:30です。1日8時間勤務で、月勤務日数に応じて勤務時間が決定します。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など）、新規事業のリーガルチェック、契約書のレビュー及びドラフト、コンプライアンス啓発活動の企画・運営、株主総会・取締役会などの会議体の準備・運営、トラブル等のインシデント対応、商業登記申請業務、その他ガバナンスを含む企業法務全般を担当します。
企業法務全般とコンプライアンス構築 / 法務求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・フレックスタイム制とハイブリッド勤務で柔軟な働き方を実現
・コアな企業法務業務から新規事業のリーガルチェックまで幅広く担当可能
・コンプライアンス啓発活動に携わり、企業文化に直接影響する機会あり
・株主総会や取締役会の準備運営など、ガバナンス体制の構築に参画できる
・コアな企業法務業務から新規事業のリーガルチェックまで幅広く担当可能
・コンプライアンス啓発活動に携わり、企業文化に直接影響する機会あり
・株主総会や取締役会の準備運営など、ガバナンス体制の構築に参画できる
募集要項
- 職種
- 法律相談、契約法務、機関法務、コンプライアンス研修、戦略法務、知的財産
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- 事業会社における企業法務のご経験（2年以上）
※想定のご経験
・社内外の法務相談
・各種契約書の作成、チェック、レビュー
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- グロース
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 500〜800万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 1001人以上
- 事業内容
- アミューズメント
