同社は、従業員50人以下の不動産業界で事業を展開する企業です。今回、法務部の組織強化のため、幅広い領域で活躍できる法務人材を募集しています。既成概念に捉われず、新しい事業づくりに参画できるポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業法務の経験を活かし、事業拡大に向けた法務サポートを幅広く担当したい方
◆ 新規事業の法的助言やコーポレートガバナンスに携わり、スキルと経験の幅を広げたい方
◆ 法務チームのマネジメントに興味があり、チームを率いていくリーダーシップを発揮したい方
◆ 企業理念に共感し、長期的なビジョンを持って取り組みたい方
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【働き方】
出社勤務が基本ですが、体調不良やお子さんなどご家庭の事情等、有事の際はリモート勤務が可能です。勤務時間は09:00〜18:00で、フレックスタイム制は導入されていません。会費負担については応相談です。
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【業務内容】
契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー、新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査・助言、関連書類の作成、法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務、株主総会・取締役会等の会議体運営、法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修等、法務チームのマネジメントなど、幅広い領域をお任せします。スキルやご経験に応じて、海外事業のリーガルサポートも行っていただきます。
幅広い企業法務とコーポレートガバナンス / インハウス求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・幅広い法務業務に携わり、スキルと経験の幅を広げられる環境
・新規事業の法的サポートからコーポレートガバナンスまで担当可能
・既成概念に捉われない、スピーディな判断でアイデアを実現できる
・法務チームのマネジメント経験を積むチャンスあり
・新規事業の法的サポートからコーポレートガバナンスまで担当可能
・既成概念に捉われない、スピーディな判断でアイデアを実現できる
・法務チームのマネジメント経験を積むチャンスあり
募集要項
- 職種
- 法律相談、契約法務、機関法務、コンプライアンス研修
- 役職
- マネージャー(部長)、リーダー(課長)
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ▽下記いずれかの経験
・5年以上の企業法務経験
・5年以上の企業法務をメイン業務とする法律事務所での経験
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 会費負担
- 応相談
- 想定年収
- 600〜850万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 〜50人
- 事業内容
- 不動産