同社は、従業員101〜500人のメディカル企業です。今回、総務グループマネージャー候補を募集しています。株主総会や取締役会の運営、内部統制、コンプライアンス、社内インフラ構築、SDGs対応など、幅広い総務業務に携わるポジションです。また、ファシリティ業務や庶務業務を行うメンバーのマネジメントも担当します。
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【こんな方におすすめ】
◆ 総務業務の実務経験を3年以上お持ちで、株主総会対応などの商事法務経験をお持ちの方
◆ メンバーマネジメント経験があり、チームを率いて業務を進めることができる方
◆ ファシリティ対応や総務庶務業務にも積極的に取り組める方
◆ 将来的に総務部長として、幅広い業務に携わりたい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務で、週2日リモートが可能です。フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは11:00〜15:00です。転勤はありません。年間休日129日で、有給消化率も70%以上と、腰を据えて働ける環境です。
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【業務内容】
総務グループマネージャー候補として、以下の業務をお任せします。
・株主総会/取締役会/社内会議の運営
・内部統制/コンプライアンス/リスク管理業務
・社内インフラ構築
・SDGs対応
・適時開示対応
・一般的な総務庶務業務
現部長は元々法務経験者で、株主総会対応等の商事法務やIR関連業務、サステナビリティ対応、コンプライアンス体制の強化などを担当しています。今回の採用ポジションでは、まずは商事法務回りを中心に引き継ぎつつ、ファシリティ業務や庶務業務を行うメンバーのマネジメントも担当します。将来的には、総務部長が対応している業務にも希望に応じて関与できる可能性があります。
総務マネジメントと商事法務対応 / 法務・人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週2日リモート、フレックスタイム制を活用可能
・株主総会や取締役会など商事法務を中心に経験を積める
・マネジメント業務にも携わり、幅広い総務業務のスキルを習得できる
・医療とITを融合した成長企業で、安定した環境でキャリアを築ける
・株主総会や取締役会など商事法務を中心に経験を積める
・マネジメント業務にも携わり、幅広い総務業務のスキルを習得できる
・医療とITを融合した成長企業で、安定した環境でキャリアを築ける
募集要項
- 職種
- 機関法務、コンプライアンス研修
- 役職
- リーダー（課長）、メンバー、マネージャー（部長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・総務の実務経験を3年以上お持ちの方
└株主総会対応など、商事法務回りの経験のある方。
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間129日
- 想定年収
- 500〜600万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- メディカル
