同社は、従業員101〜500人のメディカル業界で事業を展開する企業です。今回、総務グループマネージャー候補を募集しています。株主総会や取締役会の運営、内部統制、コンプライアンス、社内インフラ構築、SDGs対応など、幅広い総務業務に携わることができるポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 総務業務に5年以上携わり、株主総会や取締役会などの商事法務経験をお持ちの方
◆ リーダーシップを発揮し、チームを率いてきた経験をお持ちの方
◆ ファシリティや庶務業務にも積極的に取り組める方
◆ 将来的に総務部長として業務を担当したいと考える方
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【働き方】
ハイブリッドワークを採用しており、週2日リモートが可能です。フレックスタイム制でコアタイムは11:00〜15:00。出社は月に半分程度で、転勤はありません。年間休日129日で、平均残業時間は15時間以下と、ワークライフバランスを保てる環境です。
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【業務内容】
総務グループマネージャー候補として、株主総会や取締役会の運営、内部統制やコンプライアンス、リスク管理、社内インフラ構築、SDGs対応、適時開示など幅広い総務業務を担当します。また、ファシリティや庶務業務を行うメンバーのマネジメントも任される可能性があります。将来的には、総務部長として業務を担当することも視野に入れています。
株主総会対応とコンプライアンス強化 / 法務・人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週2日リモート、フレックスタイム制を活用可能
・株主総会や取締役会など商事法務の中核を担うポジション
・マネジメント経験を積める環境で、幅広い総務業務に携われる
・医療とITを融合した成長企業で、安定した経営基盤のもと働ける
・株主総会や取締役会など商事法務の中核を担うポジション
・マネジメント経験を積める環境で、幅広い総務業務に携われる
・医療とITを融合した成長企業で、安定した経営基盤のもと働ける
募集要項
- 職種
- 機関法務、コンプライアンス研修
- 役職
- メンバー、リーダー（課長）、マネージャー（部長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・総務の実務経験を5年以上お持ちの方
└あくまで目安で株主総会対応など、商事法務回りの経験のある方。
・リーダー経験やマネジメント経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間129日
- 想定年収
- 600〜700万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- メディカル
