同社は、従業員101〜500人のメディカル業界で事業を展開する企業です。今回、法務部門の中核を担うポジションを募集しています。自社サービスの契約書管理からコンプライアンス体制の整備まで幅広く対応し、法務部門の組織強化に携わる機会です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業法務の経験を活かし、法務部門のマネジメントに挑戦したい方
◆ 日々の契約審査から、法務体制の整備・改善まで幅広く関わりたい方
◆ 関係部署と連携を取りながら、法務面から企業をサポートしたい方
◆ 柔軟な働き方とワークライフバランスの良い環境でキャリアを築きたい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務で、週2日リモートが可能です。フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは11:00〜15:00です。転勤はありません。年間休日129日で、平均残業時間は15時間以下と、ワークライフバランスを保てる環境です。
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【業務内容】
自社プラットフォームやサービスに関連する契約書の作成・審査・交渉・管理、利用規約の作成・審査、法務相談・コンサルティング、M&Aや知的財産権関連業務、法規制への対応、社内外ガイドラインの作成、内部統制・コンプライアンス・リスク管理、個人情報関連業務、反社チェック、チームマネジメントなどを担当します。将来的には、法務部門および社内体制の整備・改善にも携わることが可能です。
自社サービスの契約書管理とコンプライアンス体制構築 / 人事・法務求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週2リモート、フレックスタイム制で柔軟な働き方
・医療とITを融合した成長企業で、法務業務全般に幅広く携われる
・法務部門の体制整備や業務効率化にリードできるポジション
・チームマネージメントの経験を積める環境で、キャリアアップが期待できる
・医療とITを融合した成長企業で、法務業務全般に幅広く携われる
・法務部門の体制整備や業務効率化にリードできるポジション
・チームマネージメントの経験を積める環境で、キャリアアップが期待できる
募集要項
- 職種
- 法律相談、契約法務、コンプライアンス研修、戦略法務、知的財産
- 役職
- メンバー、リーダー（課長）、マネージャー（部長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- 【必須】
■企業法務のご経験
└可能であれば上場企業での勤務経験。（商事法務回りにも少なからず関与するため）
■関係部署と良好なコミュニケーションの取れる方
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間129日
- 想定年収
- 700〜1200万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- メディカル
