内部監査と統制強化の推進 / 内部監査求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/10/07

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、従業員101〜500人のその他金融業です。今回、急成長を続けるキャッシュレス決済事業を、ガバナンスの側面から支える重要な役割を募集しています。内部監査室のコアメンバーとして、グループ3社の内部統制（J-SOX）および内部監査体制の強化を推進していただきます。

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【こんな方におすすめ】
◆ 将来的に組織を牽引する存在を目指し、実務リーダーとして経験を積みたい方
◆ 新しいITツールやAIの活用に前向きで、業務効率化に積極的に取り組みたい方
◆ 外部専門家や社内各部署と円滑に連携し、事実に基づいた対話ができるコミュニケーション能力をお持ちの方
◆ 自律的な学習習慣があり、資格取得や新しい知識の習得に貪欲な方

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【働き方】
出社勤務で、フレックスタイム制は導入されていません。勤務時間は09:00〜18:00です。時差出勤制度があり、8時～19時の間で30分刻みで始業時間と就業時間を変更できます。残業時間は平均20～30時間ですが、決算期は45～60時間になることもあります。

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【業務内容】
成長著しいキャッシュレス決済事業を、ガバナンスの側面から支える重要な役割です。現在1名体制の室長と共に、グループ3社の内部統制（J-SOX）および内部監査体制の強化を推進していただきます。具体的には、内部統制評価、リスクアセスメント、年間監査計画の策定、監査の実施、監査報告書の作成、フォローアップ監査などが含まれます。また、決済システムという事業の根幹をなすIT領域の監査にも、外部専門家と連携しながら深く関わっていただきます。

この求人のポイント

・内部統制（J-SOX）と内部監査の両方に関与できるポジション
・成長中の事業で、監査プロセスの構築に直接関与できる環境
・「対話」と「AI効率化」のハイブリッド手法でスキルを磨ける
・中長期的なキャリア形成を見据えた成長機会を提供

募集要項

職種: 内部監査、監査計画、J-SOX対応

役職: メンバー

業務内容: 詳細はお問い合わせください

必須要件: ①経験要件（いずれかに該当）
・事業会社での経理・法務・それに準ずる管理部門での実務経験（2年以上）
・監査・J-SOX対応の実務経験（2年以上）

②適性要件
・新しいITツールやAI利用への抵抗感がないこと。（「業務効率化のために新しい道具を覚える」ことに前向きであれば問題ありません）
・周囲と協調して業務を進められるコミュニケーション能力
・外部専門家や社内各部署と円滑に連携し、事実に基づいた対話ができる方