同社は、従業員101〜500人の戦略・会計・経営系コンサルティング企業です。今回、IPO準備を含む総務労務、法務、情報システムを管掌する管理部のマネージャーを募集しています。部長を支えつつ、部全体の業務管理とメンバーマネジメントを担当するポジションで、成長企業における管理職としての経験と希少なIPO準備の経験を両方積むことができるのが魅力です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 総務労務、法務、情報システムのいずれかの分野で2年以上経験があり、管理職としてのキャリアを積みたい方
◆ IPO準備を含む上場企業の管理部門業務に興味があり、成長企業で経験を積みたい方
◆ マネジメント経験（～10名程度）があり、部下を率いてチームを率いることができる方
◆ 対話が円滑で、ステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、リモートは週2日まで可能です。出社とリモートは業務に支障がない範囲でご自身で調整できます。フレックスタイム制は導入されておらず、勤務時間は9:30〜18:30です。
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【業務内容】
IPO準備を含む、総務労務、法務、情報システムを管掌する管理部のマネージャーとして、部長を支えつつ全体業務を管理し、メンバーマネジメントを実施します。具体的には以下の業務に携わります。
・経営企画：中期経営計画策定・運用、資本政策対応、海外事業対応等
・総務労務：勤怠管理、給与計算、労使協定対応、社会保険対応、労働安全性管理、各種許認可対応、ワークフロー管理等
・法務：商事法務全般、重要会議体事務局（取締役会、リスクコンプライアンス委員会等）、内部統制、弁護士対応、関連法対応、契約書管理等
・情報システム：インフラ管理、社内システム管理、個人情報保護対応（Pマーク運用）、ITGC対応等
・IPO準備：主幹事証券、監査法人対応
また、マネージャーのポジションとして、役員や部長とその他の各ステークホルダーをつなぐ重要な役割を担います。
IPO準備と管理部門のマネジメント / 法務・人事・経理・IR・経営企画・事業企画求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週2日リモートOK、出社寄りの働き方
・上場準備を含む管理職として、希少なIPO経験を積める環境
・成長企業で管理職経験を積み、次期部長候補としてキャリアを積む
・多岐にわたる業務を担当し、幅広いスキルと知識を身につけられる
・上場準備を含む管理職として、希少なIPO経験を積める環境
・成長企業で管理職経験を積み、次期部長候補としてキャリアを積む
・多岐にわたる業務を担当し、幅広いスキルと知識を身につけられる
募集要項
- 職種
- 法律相談、契約法務、機関法務、コンプライアンス研修、戦略法務、知的財産、採用、労務（社労士業務含む）、労務（社労士業務含まず）、人材教育・開発、監査法人対応、投資家対応、決算説明資料、予算策定・予実管理、M&A
- 役職
- リーダー（課長）、マネージャー（部長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・総務労務、法務、情報システムのいずれかの経験が2年以上ある方
※未経験の領域があってもキャッチアップしていただければ問題ございません。
弊社の採用基準は部門に関わらず人柄を重視しております。
主体的でステークスホルダーを誰に対しても思いやりを思って接することが出来るような方を求めています。
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- IPO準備中
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 現年収やご経験を踏まえ調整
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- 戦略・会計・経営系コンサル、その他専門コンサル
