同社は、従業員101〜500人の人材・エンタメ業界で事業を展開する企業です。今回、バックオフィス業務の中核を担うスタッフを募集しています。勤怠管理から契約書作成、総務や経理まで幅広い業務に携わり、3年後には管理職としてチームを統括する可能性のあるポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ バックオフィス業務の経験があり、管理部門全般を横断的に経験したい方
◆ 派遣法や契約関連の知識を活かしたい方
◆ 長期的に腰を据えて働きたい方
◆ 派遣先や社内メンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
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【働き方】
出社勤務で、リモートはありません。フレックスタイム制は導入されておらず、勤務時間は09:30〜18:00です。休憩1時間、実働7.5時間で、残業は月10時間以下と少なめです。
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【業務内容】
勤怠管理、労働基準法・派遣法に準じた対応、社労士との連携、東京労働局等への届け出関連など労務関連業務を担当します。また、派遣先との個別契約や雇用契約書の作成、総務関連業務、経理・財務の補助、社員管理や就業環境整備、採用・人員配置の補助などを行います。必要に応じて資料作成や社内外調整、派遣先企業との調整・折衝にも携わります。
労務管理と契約書作成を支援 / 法務・人事・経理・経営企画・事業企画求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・管理職候補で、3年後にはバックオフィスを統括できるポジション
・バックオフィス全般を経験でき、スキルを幅広く伸ばせる環境
・残業が月10時間以下と少なく、働きやすい環境が整っています
・長期的に腰を据えて働ける、安定した環境です
・バックオフィス全般を経験でき、スキルを幅広く伸ばせる環境
・残業が月10時間以下と少なく、働きやすい環境が整っています
・長期的に腰を据えて働ける、安定した環境です
募集要項
- 職種
- 契約法務、労務（社労士業務含まず）、月次決算、予算策定・予実管理
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・バックオフィス業務のご経験
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員、契約社員
- 勤務時間
- 09:30〜18:00
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 350〜390万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- 人材、エンタメ
