同社は、従業員50人以下のフィットネス業界で事業を展開する企業です。今回、法務・人事・総務・コンプライアンスの幅広い領域で、IPO準備を含むコーポレート体制の整備に携わるポジションを募集しています。事業拡大と上場準備の重要なフェーズに、バックオフィスの中核メンバーとして参画できる機会です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 法務実務経験を基に、人事・総務・コンプライアンスなどコーポレート領域のゼネラリストとしてキャリアを広げたい方
◆ IPO準備を含む、内部統制やガバナンス体制の整備に直接関与したい方
◆ 事業推進型のアプローチで、自らの提案が会社の仕組みに形になる環境を求める方
◆ 柔軟な働き方（リモート中心・フレックス制）を活かして、ワークライフバランスを保ちながら活躍したい方
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【働き方】
リモート勤務が週3日まで可能で、フレックスタイム制を採用しています。コアタイムは12:00〜16:00で、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です。
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【業務内容】
これまでの法務経験を軸に、人事・総務・コンプライアンスなどコーポレート領域の幅広い業務を担当します。具体的には、
◆ 法務・コンプライアンス業務
- 各種契約書の作成・レビュー・リーガルチェック
- 契約締結・契約書管理および契約管理フローの整備
- コンプライアンス施策・研修の運用
- 法令改正等に伴う社内規程・運用ルールの見直し
- IPO準備に伴う法務・コンプライアンス関連の実務対応
- 株主総会・取締役会等の運営、議事録・関連書類の作成・管理
- 社内規程・承認権限・各種ルールの整備、改定、運用
- IPO準備に伴う管理体制・業務フローの整備
- 内部統制・ガバナンスに関する実務対応
◆ 人事総務業務（補助）
- 採用活動の企画・運用
- 入退社手続き、雇用契約書の作成・管理
- 勤怠・給与計算等の労務管理
- 人事評価制度、研修・教育制度の運用・改善
- 人事関連規程・各種制度の整備、運用
- オフィス管理等の総務庶務業務全般補助
上場直前期のフェーズだからこそ、内部統制や機関法務、規程整備など、IPO準備の中核となる業務に直接関与できます。
IPO準備の法務・コンプライアンス体制構築 / 法務・人事・総務求人 / 京都府・東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・IPO準備に直接関与できるバックオフィス体制構築の機会
・法務から人事・総務・コンプライアンスまで幅広く経験可能
・週3回のリモートとフレックス制で柔軟な働き方を実現
・事業推進に向けた攻めのバックオフィス環境でスキルを磨ける
・法務から人事・総務・コンプライアンスまで幅広く経験可能
・週3回のリモートとフレックス制で柔軟な働き方を実現
・事業推進に向けた攻めのバックオフィス環境でスキルを磨ける
募集要項
- 職種
- 法律相談、契約法務、機関法務、コンプライアンス研修、戦略法務、知的財産、労務（社労士業務含まず）、商事法務、ファシリティ、安全衛生管理、人材教育・開発
- 役職
- メンバー、リーダー（課長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・総務・法務の実務経験（3年以上）
・事業推進型のコミュニケーション・折衝力
・PCスキル（実務レベル）
Word: 契約書や規程類の作成・修正・校正（変更履歴の活用や文書整形）がスムーズに行えるレベル
Excel / PowerPoint: データ集計や、社内向けの報告・資料作成が行えるレベル
- 勤務地
- 京都府
東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- IPO準備中
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 500〜700万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 京都府
東京都
- 従業員数
- 〜50人
- 事業内容
- フィットネス
