同社は、従業員50人以下のフィットネス業界で急成長する企業です。今回、IPOを見据えた法務体制の構築を主導する法務責任者を募集します。契約法務からコンプライアンス、ガバナンスまで幅広く対応し、経営に近い立場で重要な役割を担うポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 法務実務経験を活かし、IPOを見据えた法務体制の構築に主体的に取り組みたい方
◆ 契約書の審査・作成から、株主総会・取締役会の機関法務まで幅広く対応できる方
◆ 改善意識を持ち、社内規程や内部統制の設計・整備に積極的に関わることができる方
◆ フレキシブルな働き方を重視しつつ、事業の成長に貢献したい方
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【働き方】
ハイブリッドワーク（リモート中心）で、リモート勤務が週3回可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは12:00〜16:00です。
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【業務内容】
Corporate部門における法務専任業務を担当します。具体的には、契約書の審査・作成・交渉、契約管理体制の構築、株主総会・取締役会の機関法務、社内規程や内部統制の設計・整備、コンプライアンス体制の構築、IPO準備に向けた法務関連資料の整備などが含まれます。また、経営陣や各部門、外部専門家との連携を通じて、法務体制をリードする役割を担います。
IPO準備の法務体制構築 / 法務・人事・総務求人 / 京都府・東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・IPOを見据えたゼロからの体制構築をリードするポジション
・フレックスタイム制で週3回のリモート勤務が可能です
・契約書作成からコンプライアンスまで幅広く経験できる環境
・事業拡大フェーズで得られる実践的なスキルとキャリア形成
・フレックスタイム制で週3回のリモート勤務が可能です
・契約書作成からコンプライアンスまで幅広く経験できる環境
・事業拡大フェーズで得られる実践的なスキルとキャリア形成
募集要項
- 職種
- 法律相談、契約法務、機関法務、コンプライアンス研修、戦略法務、知的財産、労務（社労士業務含まず）、人材教育・開発、商事法務、ファシリティ、安全衛生管理
- 役職
- リーダー（課長）、マネージャー（部長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・法務実務経験3年以上（企業内法務または法律事務所）
・契約書審査・作成の実務経験
・IPO準備もしくは上場会社での法務経験
・株式実務対応
- 勤務地
- 京都府
東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- IPO準備中
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 700〜1000万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 京都府
東京都
- 従業員数
- 〜50人
- 事業内容
- フィットネス
