株式会社ナレルグループは、インターネット・メディア業界で約36名の少数精鋭チームを率いる東証上場グループ企業です。今回、経営陣と事業部門を密に連携させながら、会社の意思決定を支えるFP&A機能の立ち上げに携わるポジションを募集しています。
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【こんな方におすすめ】
◆ 上場企業または上場準備企業でのFP&A・経営企画・管理会計の経験を活かしたい方
◆ 予算策定プロセスやKPI設計など、仕組みづくりから関与したい方
◆ M&AやPMI、投資家対応など幅広いファイナンスキャリアを積みたい方
◆ 経営陣との距離が近く、会社の重要決定に直接関与したい方
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【働き方】
出社勤務が基本で、リモートはありません。フレックスタイム制は導入されておらず、勤務時間は09:00〜18:00です。
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【業務内容】
経営陣・事業部門と密に連携しながら、会社の意思決定を支える数値面での舵取りを担当します。具体的には、予算策定プロセスの設計・推進、予実管理および分析、KPI設計・モニタリング、短期・中期経営計画の策定支援、投資案件や新規事業におけるファイナンス面の分析・提案、M&A案件の財務DDサポートやバリュエーション分析、PMIにおけるファイナンス面の統合推進、銀行・投資家対応、エクイティストーリーの数値設計サポート、内部統制・オペレーションの高度化などがあります。業務範囲はご経験に応じて決定されます。
株式会社ナレルグループの経営戦略と財務分析を支援 / 経営企画・事業企画・財務求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 株式会社ナレルグループ
求人詳細
この求人のポイント
・立ち上げフェーズで予算策定プロセスやKPI設計を主導できる
・M&AやPMI、投資家対応まで幅広く関与できる環境
・経営陣と密に連携し、重要な意思決定に直接関与できる
・東証上場グループで安定した基盤とリソースを活用できる
・M&AやPMI、投資家対応まで幅広く関与できる環境
・経営陣と密に連携し、重要な意思決定に直接関与できる
・東証上場グループで安定した基盤とリソースを活用できる
募集要項
- 職種
- 予算策定・予実管理、FP&A
- 役職
- リーダー(課長)
- 業務内容
- 経営陣・事業部門と密に連携しながら、会社の意思決定を支える数値面での舵取り役を担っていただきます。
■業務範囲(ご経験に応じて担当範囲を決定します)
• 予算策定プロセスの設計・推進
• 予実管理および分析、経営陣へのレポーティング
• KPI設計・モニタリング(経営企画部門との連携)
• 短期・中期の経営計画の策定支援
• 投資案件や新規事業におけるファイナンス面での分析・提案
• M&A案件の検討・財務DDサポート・バリュエーション分析・PMIにおけるファイナンス面での統合推進
• 銀行・投資家対応、エクイティストーリーの数値設計サポート
• 内部統制・オペレーションの高度化
- 必須要件
- • 上場企業または上場準備企業でのFP&A・経営企画・管理会計の経験
• Excelやスプレッドシートを用いた高度なデータ分析スキル
• ITツール活用に抵抗のないリテラシー
- 勤務地
- 東京都千代田区二番町3-5麹町三葉ビル3階
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- グロース
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間125日
- 想定年収
- 600〜800万円
- 歓迎要件
- • 公認会計士または税理士資格
• 人材派遣業界でのFP&A経験
• 監査法人・投資家対応の経験
• KPI設計や管理会計の仕組みづくりの経験
- 求める人物像
- ・柔軟性と主体性を持ち、業務範囲を限定せず挑戦できる方
- 福利厚生
- ■ベネフィット・ステーション:あらゆるシーンで利用可能な会員制割引サービスです。※試用期間終了後から利用可
■定期健康診断:年1回
■産前産後休暇制度:産前6週・産後8週の期間、産前産後休業を取得できます。
■育児休暇制度:お子様が1歳に達するまで育児休暇を取得できます。(延長可能は2歳まで)
■介護休暇制度
■結婚祝い金:ご結婚された際に10,000円~30,000円の商品券をお祝いとしてお渡ししています。
■新婚旅行慶弔休暇:入籍3ヶ月以内、4日間連続で休暇の取得ができます。
■出産祝い:ご出産の際に、お祝いとして商品券10,000円をお渡ししています。
■出産休暇:配偶者の出産の際に、2日間の休暇を取得できます。
■弔事休暇:ご家族に不幸があった場合、3~5日の休暇を取得できます。
■家族手当:配偶者1万、子1人1万(22歳まで)
企業情報
- 企業名
- 株式会社ナレルグループ
- 設立年月
- 2008年11月
- 所在地
- 東京都千代田区二番町3-5麹町三葉ビル3階
- 従業員数
- 36人
- 事業内容
- 当社は「テクノロジー×人材」を強みに、建設業界およびIT業界の課題解決を行っている東証グロース上場企業グループ(単体:36名、連結:従業員数4,000名超)です。未経験人材の採用・独自の育成ノウハウを武器に、質の高い技術者派遣から現場のDX推進支援まで幅広いソリューションを展開しています。
■建設ソリューション事業
・建設施工管理技術者、CADオペレーター、建設事務等の派遣および紹介
・建設現場におけるDX導入支援およびBPO(業務アウトソーシング)サービス
・施工図作成・各種CAD化トレース・設備設計等の建設関連作図事業
・職人(技能労働者)の人材マッチングプラットフォームの運営
■ITソリューション事業
・システムエンジニアリングサービス(SES)およびエンジニア派遣
・ITインフラ構築・システム開発支援・業務DXサポート