同社は、従業員1001人以上の戦略・会計・経営系コンサルティング企業です。事業の急速な成長を支えるリスク・コンプライアンス体制の構築や、法務部門の強化に携わるポジションを募集しています。法務部門は小規模ながら、裁量権が大きく、事業部門との連携が密な環境です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 事業の成長に伴う多岐にわたる法務課題に挑戦し、幅広い経験を積みたい方
◆ リスク・コンプライアンス体制の構築に携わりたい方
◆ 部門横断的にオープンなコミュニケーションがとれ、法務部門のコアメンバーとして活躍したい方
◆ 未経験の業務や未整備な状況をストレスと捉えず、自ら学びながら環境を整備していける方
◆ ビジネス法務部門とコンプライアンス部門の組織化を共に進めていきたい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（リモート寄り）で、週4日リモートが可能です。フルフレックス制を採用しており、コアタイムはありません。フレキシブルタイムは5:00〜22:00で、在宅勤務場所の変更も申請により可能です（国内に限定）。
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【業務内容】
ビジネス部門をはじめとした各部署と連携し、以下の業務を幅広く担当します。
◆ サービスに関する法的課題の解決、法律相談への対応、規約・契約書の作成・レビュー
◆ 新規事業に関する法的論点の調査、スキーム構築
◆ 個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート・体制構築
◆ リスク／コンプライアンス／ガバナンスに関する業務
法務部門は小規模ながら、裁量権が大きく、責任者に近い経験を積むことが可能です。また、渉外事務所を含む複数の法律事務所と連携し、専門家との議論を通じて案件を進めることができます。社内では法律書の勉強会やリサーチ環境も整備されており、チームでスキルを磨くことが可能です。
リスク・コンプライアンス体制構築 / 法務求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・週4日リモート可、フルフレックスタイム制で柔軟な働き方を実現
・組織の立ち上げフェーズに参画し、リスク・コンプライアンス体制を構築
・裁量大きく、ビジネス法務からコーポレート法務まで幅広く経験可能
・小規模な法務チームで、組織拡大とチームビルディングに携われる
・組織の立ち上げフェーズに参画し、リスク・コンプライアンス体制を構築
・裁量大きく、ビジネス法務からコーポレート法務まで幅広く経験可能
・小規模な法務チームで、組織拡大とチームビルディングに携われる
募集要項
- 職種
- 法律相談、契約法務、コンプライアンス研修
- 役職
- メンバー、リーダー（課長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・SmartHR のミッション、バリューへの共感
・事業会社、または法律事務所における法務経験（3年以上）
・ビジネス法務関連業務に一通り対応できるスキル
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 喫煙室設置
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 1000〜1400万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 1001人以上
- 事業内容
- 戦略・会計・経営系コンサル、その他専門コンサル
