同社は、従業員101〜500人の通信業界で事業を展開する企業です。今回、グループ会社の事業推進を支えるバックオフィス業務全般を担当するスタッフを募集しています。少数精鋭のチームで、企業の成長過程を共にできるポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社のバックオフィス（管理部門）で3年以上経験を積み、さらなるキャリアアップを目指す方
◆ スピーディーかつ正確な事務処理能力に自信があり、責任感を持って業務に取り組める方
◆ 抽象度の高い課題にもチャレンジし、周囲を巻き込んで解決に向けた取組が可能な方
◆ 企業の成長過程を共にし、幅広い知識とスキルを身につけたい方
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【働き方】
出社勤務が基本で、リモート勤務はありません。フレックスタイム制は導入されておらず、勤務時間は10:00〜19:00です。
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【業務内容】
総務業務からグループ会社の事業を推進する「業務推進」領域まで、幅広くお手伝いいただきます。
■社内インフラ管理業務
・設備・備品の調達・管理
・各種業務システムの運用構築・管理
・社員からの問合せ対応（社内サポートデスクの運用）
■情報システム・セキュリティ管理
・P マーク運用、更新手続き対応
・セキュリティ対策の推進
■請求・決済管理業務
・事業会社の運営商材の請求・決済管理
・ペイメントサービスの運用・保守
■法務業務
・取引先企業との契約書のチェック・管理
・法改正への対応とりまとめ
・トラブル発生時の対応（顧問弁護士とのやり取り）
■業務改善
・事業会社の業務フロー構築サポート
・社内課題の解決
個々のスキルやキャッチアップの過程に応じて、お任せする業務内容や範囲は変化していきます。少数精鋭のチームで、与えられた業務内容を超えて手を上げれば、さまざまな業務やプロジェクトに挑戦できる環境です。
グループ会社支援と法務・システム管理 / 法務求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
《各種手当充実・残業すくなめ》総務法務リーダー候補／東京都新宿区の求人情報の一部をご紹介しております。
詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、アドバイザーまでお問い合わせください。
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※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・グループ会社の事業推進に携わり、企業成長過程を経験できる
・経営層と直接やり取りし、経営側の視点で業務に取り組める
・若手中心の風通しの良い環境で、大きな裁量を持って働ける
・少数精鋭チームで、スキル向上に応じて業務範囲を広げられる
・経営層と直接やり取りし、経営側の視点で業務に取り組める
・若手中心の風通しの良い環境で、大きな裁量を持って働ける
・少数精鋭チームで、スキル向上に応じて業務範囲を広げられる
募集要項
- 職種
- 法律相談、契約法務、機関法務、コンプライアンス研修、戦略法務、知的財産
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・事業会社のバックオフィス（管理部門）での就業経験（3 年以上）
※現在、未経験業務が多かったとしてもこれからキャッチアップしていきたい！という意欲的な方を求めています。
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 400〜550万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- 通信
