≪募集終了≫人材戦略・採用支援をおこなう企業の、人事/教育の企画運用や新卒採用担当の詳細

募集要項

職種

人事/教育の企画運用や新卒採用担当

業務内容

※スキルやご経験に応じて下記のような業務をお任せ致します。

■教育・研修などの人材開発領域の設計、運用
人事制度と絡めながら、社員の成長につながる以下のような研修を企画・設計し運用を行います。
・階層別研修
・マネージャー層の研修
・新入社員研修
・専門スキル研修
など

■新卒採用領域の設計・運用
・採用ブランディング
・採用方針、戦略策定
など

想定年収

392万円 ~ 602万円

・月給28万円～月給43万円
・上記には固定残業時間40時間分の固定残業代を含みます。
・固定残業代： 65,430円～ 100,470 円
※40時間を超えた労働分は追加で割増賃金を支給

勤務地

東京都千代田区

必須経験

・社内外問わず適切なコミュニケーション対応ができる方
・人事業務（新卒採用業務や教育設計・運用など）の経験3年以上
・大卒以上

雇用形態

正社員

勤務時間

9：00 ~ 18：00
・標準労働時間：1日8時間
・フレキシブルタイム：8：00～21：00
・コアタイム：13：00～16：00
・平均残業時間：24.5時間
※フレックス対象者は規定あり

休日・休暇

年間休日124日
慶弔休暇/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇

福利厚生

＜保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

＜出社体制＞
リモート勤務