≪募集終了≫【大手インターネット企業】人事（ペイロール業務企画・運用スペシャリスト）の詳細

募集要項

職種

人事（ペイロール業務企画・運用スペシャリスト）

業務内容

グループのセントラル人事ペイロール部門として、本体、およびグループ事業子会社の事業推進・成長をバックサポートすることをミッションとし、グループ全体のペイロール業務の企画や運用を担っていただきます。
新規事業の成長に伴う子会社の立上げや新たな制度導入、またグローバル展開期など、そのフェーズ毎に求められるペイロール機能を幅広く担当します。

＜具体的な仕事内容＞
・ペイロール業務全般の企画、運用
・法制度改定対応や運用ルール策定、フロー構築
・株式報酬制度の運用
・ペイロール業務に関する各種プロジェクトの推進
・ペイロール業務における外注ベンダー（海外ベンダー含む）との業務連携、調整
・経理、税務、法務など他部署との連携、調整

想定年収

550万円 ~ 800万円
応相談

・45時間分の時間外手当相当額を含み支給。※超過分支給有
・経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定。

勤務地

東京都港区

必須経験

・給与、社会保険などのペイロール業務に関する基礎知識、給与実務
・業務設計・構築・運用経験
・パートナー会社のマネジメント経験

雇用形態

正社員

勤務時間

9：30 ~ 18：30
※裁量労働（専門/企画）の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年次有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等

福利厚生

＜保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
住宅手当

＜出社体制＞
ハイブリッド勤務
部門にもよりますが、在宅勤務3日～4日、出社は1日～2日程度
※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。
詳細は面接の際にご確認ください。

＜その他福利厚生＞
ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短/時差出勤
ドリンク補助、社内マッサージ、企業型確定拠出年金
従業員持株会 (従業員持株会は正社員のみ対象)
チームビルディング、公式クラブ活動、社員交流イベント