≪募集終了≫【ソフトウェア品質保証・テスト専門企業】個別労務対応スペシャリストの詳細

募集要項

職種

個別労務対応スペシャリスト

業務内容

個別労務トラブル対応や懲戒事案の対応をお任せします。
（グループのホットラインや内部通報案件対応、勤怠や素行不良の社員対応、メンタル社員対応、コンプライアンス違反対応、退職勧奨対応など）
現場のマネジメントラインと協力しながら、個別労務課題を解決していただくことになります。

想定年収

750万円 ~ 1,000万円
月給制

勤務地

東京都千代田区

必須経験

人事労務経験：15年以上

雇用形態

正社員

勤務時間

■所定労働時間：7時間45分（休憩60分）
■コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制
■残業：有

休日・休暇

年間休日126日
慶弔休暇/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇

福利厚生

＜保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
通勤手当/住宅手当/残業手当/営業手当

＜出社体制＞
ハイブリッド勤務
月8回までのリモートワーク可能

＜その他福利厚生＞
・コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制
・自己研鑽奨励金（会社指定の資格を取得した場合に一時金を支給）
・ITスキルアップ支援金（ITスキルを高めるための学習費用（書籍購入や資格取得）を支援する制度）
・社員研修（ビジネススキル、ITスキルなどの向上のための研修を年間170回以上用意しております）